勞動合同期限變更當續簽對嗎
用人單位提出與勞動者延長勞動合同期限,算續簽勞動合同。
法律規定
按照《勞動合同法》的規定,勞動合同變更的對象,只限于勞動合同中的部分條款,即依法可以變更的條款,但合同當事人條款及合同期限條款等是不能進行變更的。
而勞動合同續簽是指原訂的勞動合同終止執行后,由于工作需要,當事人雙方通過協商一致,繼續簽訂的勞動合同。根據勞動合同續簽的定義和特征,延長勞動合同到期時間符合勞動合同續簽的相關特征,因此變更勞動合同期限應該算是續簽了勞動合同。
勞動合同變更是變更,不一定就是續簽,不能夠將勞動合同變成續簽,在勞動合同有變更的時候要能夠區分清楚兩者。在律霸網上有許多專業的律師,你有任何勞動合同期限變更方面的問題自己不清楚可直接點擊在線咨詢系統解答。
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
工傷報銷怎么弄
2020-12-08本人需要繳納失業保險滿幾年
2021-01-15哪些必須先復議后訴訟
2020-11-25股東直接訴訟是怎樣的
2020-12-09公司的注冊資本多意味著什么
2021-02-17如何辦理專利復審委托
2021-01-29追償權糾紛屬于物權還是債權
2020-11-24自愿放棄房產聲明書具有法律效力嗎
2021-03-222021孩子上體育課受傷誰來賠
2020-12-24左拐車和直行車相撞怎么處罰
2021-03-24哪些交通事故將不予理賠
2020-12-23勞動合同的效力的具體內容
2021-01-23勞務合同要注意些什么
2021-02-20勞務派遣工合同期滿是否解聘
2020-12-21企業停產工資如何發放
2021-03-03國際金融危機催熱出口產品責任險
2021-03-02農作物種植保險合同是怎樣的
2021-01-18飛機延誤兩小時怎么賠
2021-02-04投保一定能獲得賠償嗎
2020-11-08投保人解除人身保險合同返還保險費案
2021-03-12