簽訂勞動(dòng)合同所需資料有哪些

簽訂勞動(dòng)合同需要?jiǎng)趧?dòng)者的身份證及無(wú)工作證明(即原單位的解除勞動(dòng)合同協(xié)議等能證明自己無(wú)工作的狀態(tài))。沒有檔案可以簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一式二份，由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

需要簽訂的勞動(dòng)合同怎么填寫

1、甲方為用人單位，寫明單位名稱、法定代表人、住所地、聯(lián)系電話(必須是單位固定電話)等，單位名稱與所蓋章名稱完全一致。

2、乙方為畢業(yè)生信息，必須完全填寫清楚。

3、合同期限和試用期必須完全按照新勞動(dòng)合同法中的規(guī)定填寫。即勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。注意合同期限的簽訂：比如：2009年3月29日至2010年3月28日。

4、將工作地點(diǎn)中第三條中空缺處的具體工作崗位填寫清楚。

5、將工作實(shí)踐和休息休假中的空白處和第一條填寫清楚。

6、勞動(dòng)報(bào)酬第10、11、13條處的工資額按照實(shí)際情況填寫。試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖稹１热?a href='http://www.bjxgfjob.com/lawyers/list-370500-0-0.html' target='_blank' data-horse>東營(yíng)市為760元/月。

7、如有其他待遇或約定請(qǐng)?jiān)谏鐣?huì)保險(xiǎn)福利待遇第十八條處填寫清楚。如沒有用斜線劃掉。

8、違法合同責(zé)任條款處，如有其他約定請(qǐng)?jiān)诘谒氖鍡l空白處填寫，如沒有用斜線劃掉。

9、在下方甲方簽字蓋章處加蓋單位公章(只能是單位公章或人力資源部的公章其他章一律無(wú)效)，畢業(yè)生本人簽名，填寫簽訂日期。

10、所有合同必須用黑筆填寫，可上交原件或復(fù)印件(加蓋單位公章否則無(wú)效)。

11、合同簽訂單位必須是在工商局注冊(cè)的正規(guī)單位，網(wǎng)吧、小商店、餐館、小超市等單位一律無(wú)效。所蓋章必須是單位公章或人力資源部的公章，其余公章一律無(wú)效。

12、各系必須在每周五下午下班前，將合同按照學(xué)號(hào)大小的順序排列，且所有信息必須在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)或山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)錄入并信息一致。

訴訟單位沒有簽定勞動(dòng)合同需要準(zhǔn)備些什么材料

職工因與單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，但沒有簽訂勞動(dòng)合同的，職工主要應(yīng)該準(zhǔn)備以下的材料：

1、證明雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)材料：工資單、考勤記錄、工作證、上崗證、工資卡銀行交易記錄、工作服、工友證明等。

2、所主張權(quán)利的相應(yīng)證據(jù)。如主張加班工資的，則應(yīng)提供加班時(shí)間的證據(jù)及平時(shí)的工資收入的證據(jù)。

3、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書、本人的身份證復(fù)印件、單位的工商登記信息。

簽訂勞動(dòng)合同有哪些所需資料?在簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候勞動(dòng)者要能仔細(xì)的看清楚里面的內(nèi)容，確定協(xié)議的內(nèi)容對(duì)自己有利，別盲目亂簽。簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候該做些什么不該做些什么，可能你還不了解這時(shí)可以找律霸網(wǎng)律師一對(duì)一為你講解。