一、解除勞動(dòng)合同通知書(shū)愛(ài)人簽可以嗎

按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，應(yīng)該由勞動(dòng)者本人簽字才有效。

無(wú)論采取何種方式，這種方式應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)足以下條件：足以證明1、你向?qū)Ψ桨l(fā)出了通知2、發(fā)出通知的時(shí)間3、表明發(fā)出通知的主要內(nèi)容。關(guān)于對(duì)方是否收到，只需依一般之通常情況可以及時(shí)到達(dá)即可。

通知的主要內(nèi)容：

1、當(dāng)事人之間訂立合同的事實(shí)。

2、當(dāng)事人違約等導(dǎo)致發(fā)生合同解除權(quán)的事實(shí)。

3、合同中約定的合同解除權(quán)。

根據(jù)《合同法》第九十三條，“當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。”和第九十四條，“有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：

(一)因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;

(二)在履行期限屆滿(mǎn)之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù);

(三)當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行;

(四)當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;

(五)法律規(guī)定的其他情形。”的規(guī)定，符合《合同法》第93和34條的規(guī)定就可以解除合同。

二、相關(guān)法律知識(shí)

《最高人民法院以法院專(zhuān)遞方式郵寄送達(dá)民事訴訟文書(shū)的若干規(guī)定》第一條

人民法院直接送達(dá)訴訟文書(shū)有困難的，可以交由國(guó)家郵政機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)郵政機(jī)構(gòu))以法院專(zhuān)遞方式郵寄送達(dá)，但有下列情形之一的除外：

(一)受送達(dá)人或者其訴訟代理人、受送達(dá)人指定的代收人同意在指定的期間內(nèi)到人民法院接受送達(dá)的;

(二)受送達(dá)人下落不明的;

(三)法律規(guī)定或者我國(guó)締結(jié)或者參加的國(guó)際條約中約定有特別送達(dá)方式的。

《最高人民法院以法院專(zhuān)遞方式郵寄送達(dá)民事訴訟文書(shū)的若干規(guī)定》第十一條

法院的民事法律文書(shū)尚且有規(guī)定對(duì)當(dāng)事人事先提供送達(dá)地址為前提的“拒收”，才產(chǎn)生送達(dá)的法律效力的結(jié)果。

通過(guò)小編的介紹，我們可以了解到如果要解除合同的話(huà)必須由本人簽字才生效的，無(wú)論采取什么樣的方式解除合同都必須是合法的，這樣的才有效。以上這些律霸網(wǎng)小編為大家整理的相關(guān)內(nèi)容，如果還有什么疑問(wèn)，可以咨詢(xún)律霸網(wǎng)相關(guān)律師。