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勞動仲裁后企業不執行去法院起訴嗎

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-07 · 420人看過

勞動仲裁后企業不執行能不能去法院起訴

依據我國勞動爭議調解仲裁法的規定,仲裁機構作出勞動仲裁后,用人單位不執行裁決的,當事可以向法院申請強制執行。

中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法

第五十條?當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的,裁決書發生法律效力。

第五十一條?當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。

以上知識就是小編對“勞動仲裁后企業不執行能不能去法院起訴”問題進行的解答,依據我國勞動爭議調解仲裁法的規定,仲裁機構作出勞動仲裁后,用人單位不執行裁決的,當事可以向法院申請強制執行。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網進行法律咨詢。

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法學專業著名本科高校畢業,就職于律師事務所,一直致力于從事于交通事故,民間借貸,婚姻家事、合同糾紛等業務處理,積累了豐富的經驗,以維護當事人的利益為根本。特別是在婚姻家庭、交通事故、勞動爭議(工傷事故)、經濟合同糾紛以及企業法律服務方面形成了一套完善的訴訟技巧,在執業過程中始終圍繞客戶的需求為重心,運用法律技巧以事實為依據,以法律為準繩為當事人爭取了應有的法律權益,受到當事人的一致好評。?

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