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寧波
疫情防控期間企業提前復工需要承擔什么責任？
提前復工根據實際情況及可能發生的后果的嚴重性，當事人可能需承擔以下三類法律責任：
1、行政責任
《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條： 有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款;情節嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：
(一)拒不執行人民政府在緊急狀態情況下依法發布的決定、命令的;
(二)阻礙國家機關工作人員依法執行職務的;
(三)阻礙執行緊急任務的消防車、救護車、工程搶險車、警車等車輛通行的;
(四)強行沖闖公安機關設置的警戒帶、警戒區的。阻礙人民警察依法執行職務的，從重處罰。
2、民事責任
依據我國《傳染病防治法》中第77條規定：單位或個人違反規定，導致傳染病傳播、流行，給他人人身或財產造成損害的，應當依法承擔民事責任。例如單位違法規定提前復工，造成無辜員工感染，應當承擔對被感染員工的賠償責任。
3、刑事責任
如果提前復工引起了新冠肺炎傳播或者有傳播嚴重危險，還可能涉嫌妨害傳染病防治罪。
《中華人民共和國刑法》第三百三十條妨害傳染病防治罪：違反傳染病防治法的規定，有下列情形之一，引起甲類傳染病傳播或者有傳播嚴重危險的，處三年以下有期徒刑或者拘役;后果特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑：
(一)供水單位供應的飲用水不符合國家規定的衛生標準的;
(二)拒絕按照衛生防疫機構提出的衛生要求，對傳染病病原體污染的污水、污物、糞便進行消毒處理的;
(三)準許或者縱容傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人從事國務院衛生行政部門規定禁止從事的易使該傳染病擴散的工作的;
(四)拒絕執行衛生防疫機構依照傳染病防治法提出的預防、控制措施的。單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。
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