在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如何能知道勞動合同在勞動局是否備案？
一、如何能知道勞動合同在勞動局是否備案?
勞動者要查看勞動合同是否備案到勞動局，那么帶上勞動合同書到勞動局咨詢，一般購買社保的，那么勞動合同書都備案到勞動局、社保局?！趧雍贤荒茉诰W上查詢，《勞動合同法》未規定用人單位和勞動者簽訂的合同必須要到人力資源與社會保障局備案，勞動合同通常為用人單位和勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同查詢只能去用人單位人力資源部門查詢或通過用人單位所在地的社保局查詢社保繳納情況，若勞動者和用人單位解除勞動合同，用人單位通常會為勞動者辦理離職手續并停繳社保，若遇勞動糾紛，勞動者可以及時反饋到用人單位所在的人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
二、《勞動合同法》
第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。
勞動者與用人單位就有關情況簽訂勞動合同時，需要對相關情況進行認定，但法律上并沒有規定勞動合同是必須要進行備案的，勞動者的法律效力，只要雙方協商一致并簽訂的情況下就可以達成，具體情況下應當由雙方協商來進行處理。
辦理勞動合同轉移需要離職證明嗎？
勞動合同法修正案全文
勞動合同丟失怎么辦理失業金？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
合同之債的客體
2021-01-22老人過世,帳戶里的錢無法取出怎么繼承
2021-01-22已登記的地役權轉移登記的情形
2021-01-15拆遷安置房加子女名字怎么弄
2021-02-16房產中介費有哪些收費項目
2021-03-18勞動合同無效怎么認定
2020-11-25哪些人可以辭退
2020-12-09長時間拖欠工資可否追償利息
2021-02-19勞動糾紛中是否采取一裁終局
2020-12-15員工意外險怎么做賬
2021-01-02父母可以給成年子女購買死亡險嗎
2021-01-10人身保險不適用代位追償的原因是什么
2020-12-19試析保險合同中的幾對基本概念是什么
2021-03-22保險公司理賠出院時應注意什么
2020-12-13自家車輛相碰三責險不賠償——三責險賠付范圍分析
2020-12-04無證駕駛時發生交通事故，保險公司能否免責
2021-03-20固定資產購買保險的流程
2021-02-20保險合同有哪些必備條款
2020-12-19汽車浸水保險如何賠？
2021-01-10保險資產管理公司管理暫行規定有什么
2021-03-21