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勞動合同沒有蓋騎縫章，合同還有法律效應嗎？
勞動合同沒有蓋騎縫章，合同還有法律效應嗎?
騎縫章就是為了防止換頁特意加蓋的，但是沒有騎縫章的話不影響法律效力，合同依舊是成立的。合同和總公司簽訂是成立的。
1、勞動合同法第十六條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
2、只要雙方已經簽字或蓋章，勞動合同沒有騎縫章，不影響合同的法律效力。
拓展資料
合同騎縫章雙方都蓋嗎
合同蓋騎縫章應蓋簽約雙方的章，還是只蓋一方的章，法律沒有要求，可以自由選擇。
騎縫章具有防止在合同內增減頁碼的作用，如果有騎縫章，合同內容多頁或少頁都能夠看得出來，防止加頁造假，以保持文件的完整性。
騎縫章顧名思義應該騎縫，并且應該是騎住所有縫，即蓋完騎縫章后合同的每一頁應該均有紅印，并且第一頁和最后一頁最好同時有字，而不僅僅是個紅圈(僅是紅圈容易作假)，不應存在漏頁的情況，不論是中間漏還是前后漏。合同展開應該能夠將騎縫章還原成原章，只有這樣才是比較規范的騎縫章，才能發揮騎縫章的作用。
法律規定
根據《中華人民共和國民法通則》第三十八條規定："依照法律或者法人組織章程規定，代表法人行使職權的負責人，是法人的法定代表人。"
法定代表人代表法人行使職權，以法人名義對外作出的行為應由法人承擔，蓋具公章并非合同有效的必備條件。
另《中華人民共和國合同法》第五十二條規定，合同無效的情形包括五種，法定代表人在合同上簽字而沒有加蓋公司公章不是其中規定的任何一種情況。故法定代表人在合同上簽字而沒有加蓋公司公章，合同有效。
綜上所述，根據有關規定表明，蓋騎縫章的作用是為了保證合同頁數的完整性和準確性，防止別人造假和加頁數，合同沒有蓋騎縫章是不會影響合同的法律效力的，只要雙方都有蓋章和簽字就可以了。勞動合同勞動者和用人單位雙方都要有一份。
沒蓋章的勞動合同有效嗎
勞動合同都應該蓋什么章
合同簽字蓋章要注意哪些事項
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