一、國家工作人員嚴重職務違法能判刑嗎?

職務違法不是犯罪行為，按行政機關公務員處分條例的規(guī)定處罰，職務犯罪才受刑法的規(guī)定進行刑事處罰。

職務犯罪，是指國家機關、國有公司、企事業(yè)單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家針對公務活動制定的規(guī)章規(guī)范，依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪。根據(jù)《中華人民共和國刑法》(下簡稱《刑法》)的規(guī)定，職務犯罪被劃分為三大類，分別位于《刑法》分則第四章國家機關工作人員利用職權實施的侵犯公民人身權利、民主權利犯罪、第八章貪污受賄罪以及第九章瀆職罪，共有53個罪名。

二、檢察院職務犯罪檢察部法律依據(jù)是什么?

《中華人民共和國憲法》

第一百二十七條：監(jiān)察委員會依照法律規(guī)定獨立行駛監(jiān)察權，不受行政機關、社會團體和個人的干涉。監(jiān)察機關辦理職務違法和職務犯罪案件，應當與審判機關、檢察機關、執(zhí)法部門相互配合、相互制約。

第一百三十四條：中華人民共和國人民檢察院是國家的法律監(jiān)督機關。

第一百三十七條：人民檢察院依照法律規(guī)定獨立行駛檢察權，不受行政機關、社會團體和個人的干涉。

2、《中華人民共和國監(jiān)察法》

第四十條：監(jiān)察機關對職務違法和職務犯罪案件，應當進行調查，收集被調查人有無違法犯罪以及情節(jié)輕重的證據(jù)，查明違法犯罪事實，形成相互印證、完整穩(wěn)定的證據(jù)鏈。嚴禁以威脅、引誘、欺騙及其他非法方式收集證據(jù)，嚴禁侮辱、打罵、虐待、體罰或者變相體罰被調查人和涉案人。

第四十五條：第四款對涉嫌職務犯罪的，監(jiān)察機關經(jīng)調查認為犯罪事實清楚，證據(jù)確實、充分的，制作起訴意見書，連同案卷材料、證據(jù)一并移送人民檢察院依法審查、提起公訴。

第四十六條： 監(jiān)察機關經(jīng)調查，對違法取得的財物，依法予以沒收、追繳或者責令退賠;對涉嫌犯罪取得財物，應當隨案移送人民檢察院。

第四十七條：對監(jiān)察機關移送的案件，人民檢察院依照《中華人民共和國刑事訴訟法》對被調查人采取強制措施。人民檢察院經(jīng)審查，認為犯罪事實已經(jīng)查清，證據(jù)確實、充分，依法應當追究刑事責任的，應當作出起訴決定。人民檢察院經(jīng)審查，認為需要補充核實的，應當退回監(jiān)察機關補充調查，必要時可以自行補充偵查。對于補充調查的案件，應當在一個月內補充調查完畢。補充調查以二次為限。人民檢察院對于有《中華人民共和國刑事訴訟法》規(guī)定的不起訴的情形的，經(jīng)上一級人民檢察院批準，依法作出不起訴的決定。監(jiān)察機關認為不起訴的決定有錯誤的，可以向上一級人民檢察院提請復議。

身為國家工作人員，每一位國家工作人員都知道自己涉嫌嚴重職務違法的情況下可要面臨的法律后果的，國家工作人員職務違法的這些刑事案件不屬于公安機關管轄的范圍。職務犯罪也是一個概括性的罪名，在職務犯罪當中具體又包括貪污受賄，玩忽職守等這些罪名，這些現(xiàn)在都是由檢察院偵查的。

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