一、珠海勞動合同在哪辦理社保?
公司給員工辦理社保,需要在所在地的社保局辦理。
新參保企業(yè)社搜索會保險登記
1.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件;
2.組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書原件;
3.開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件;
4.企業(yè)法人身份證復(fù)印件(蓋單位公章);
5.單位經(jīng)辦人的身份證原件;
6.企業(yè)法人或社保經(jīng)辦人如是港澳臺外籍人員需提供有效的證件(永久性)和入中國境內(nèi)的證件原件且提供復(fù)印件(加蓋單位公章);
7.《XX市市企業(yè)參加社會保險登記表》(蓋單位公章)。
二、流程
1、在勞動局網(wǎng)站上錄入員工信息備案,并提交申報
2、勞動局網(wǎng)站通過后,錄入勞動合同,并提交申報
3、勞動合同網(wǎng)上審批后,填寫《養(yǎng)老保險增員表》,網(wǎng)上申報醫(yī)療保險和失業(yè)保險新增信息,向勞動保障部門報盤并打印文件
4、到市勞動局辦理現(xiàn)場鑒證勞動合同確認(rèn)
5、人事專員攜帶《鑒證登記冊》、《養(yǎng)老增員表》、《醫(yī)療保險新增員備案表》、《失業(yè)保險新增員備案表》到珠海市社保局辦理社會統(tǒng)籌險增員工作
6、辦理完畢,資料備份存檔。
三、公司不交社保有什么后果
首先,可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,勞動法規(guī)定用人單位必須為員工交納:養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險,這五種是強(qiáng)制性交的。
如果公司不交保險的話,相關(guān)部門會對你公司進(jìn)行處罰,并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險,你們可以到勞動仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,仲裁是免費的。
我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同;
第四十六條規(guī)定,勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
用人單位不能簡單地認(rèn)為,凡是勞動者提出辭職的,就不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,
此外,《勞動合同法》第七十二條規(guī)定,社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。
勞動法之所以這么規(guī)定,是為了保障勞動者老有所養(yǎng),用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。但是有的企業(yè)經(jīng)營者片面追求利益最大化,忽視職工權(quán)益,拒絕為職工繳納社會保險費。在這里要提醒企業(yè)經(jīng)營者:為勞動者繳納社會保險費是法律強(qiáng)制性的規(guī)定,用人單位應(yīng)該認(rèn)真遵守,不然一旦出現(xiàn)勞動糾紛,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金也是應(yīng)當(dāng)?shù)摹?
在勞動法中明確的規(guī)定了,勞動者和用人單位的合法權(quán)益都會受到勞動法的保護(hù),其中也會要求雙方在確定勞動關(guān)系后簽訂勞動合同,在辦理完入職后續(xù)后,用人單位也是需要為勞動者繳納社會保險,在辦理社保時,也是需要攜帶相關(guān)的材料到當(dāng)?shù)氐纳绫>洲k理即可。
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211院校法學(xué)專業(yè)畢業(yè),曾參與千人債權(quán)人破產(chǎn)重整項目,跟進(jìn) “湖南某建筑工程集團(tuán)有限公司破產(chǎn)清算”等破產(chǎn)案件全程,為上市公司及湖南百強(qiáng)民營企業(yè)提供法律服務(wù),辦理了大量民商事及刑事案件。多年執(zhí)業(yè)期間,以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度取得了當(dāng)事人及同行的認(rèn)可。擅長領(lǐng)域:以訴訟及談判等非訴訟手段處理合同糾紛、勞動人事爭議糾紛、商事糾紛等。
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