在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司解除勞動合同不給賠償的情況有哪些？
一、公司解除勞動合同不給賠償的情況有哪些?
公司解除勞動合同不給賠償的情況有：
(一)協商解除：勞動者提出，雙方協商一致解除勞動合同的;
(二)過失性辭退：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(2)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(5)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(6)被依法追究刑事責任的。
二、相關內容拓展
經濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經濟補償。經濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。
(1)對經濟補償金的計算基數的范圍問題，應當嚴格依據法律規定區分清楚，辨別清哪些是屬于工資性收人范圍的項目，哪些是應當剔除的項目，在此基礎上得出的項目才具有合法性、合理性。
(2)計算經濟補償金的工資標準是企業正常生產情況下勞動者解除合同前12個月的平均工資。需要說明的是，這里工資的計算基礎是在企業正常生產情況下勞動者獲得的報酬，而不是指勞動者正常工作的情況下獲得的勞動報酬。故實際上計算所得出的勞動者月平均工資有可能是低于其正常月工資的。
公司解除勞動合同不給賠償也是有合理的情況的，這在勞動法中有著明確規定，如果是由于員工的失誤導致單位蒙受損失的，單位還有權力追究員工的過失，可以向員工提出相應的補償。除了正文提到的情況，其他情況單位與員工解除勞動合同的情況都需要進行賠償的。
終止解除勞動合同證明書怎么寫？范本是怎樣的？
最新協商解除勞動合同協議書范本
公司違法解除勞動合同的情形有幾種
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
發生安全事故如何處罰
2021-02-15行政案件的追究時效
2020-11-11政府制定的律師服務收費如何確定
2020-11-25當事人能否要求返還定金
2021-02-05如何書寫遺囑
2021-01-09侵權行為是什么
2020-12-10交通事故索賠攻略
2021-01-26交通事故民事官司如何打
2020-11-28要約修改后原來的條款還有效嗎
2021-01-08私自改造租的房屋算違法嗎
2021-02-07勞務派遣協議范本
2021-01-16法律規定產品責任的賠償范圍包括什么方面
2020-12-04建立和完善工程保險的必要性具體是怎樣的
2020-12-21弄清免責條款 保險合同上沒簽字鬧糾紛
2021-03-06保險公司未盡到告知義務酒駕保險公司賠償嗎
2020-11-25意外撞傷自家人,能要保險公司賠償嗎
2021-01-14交警出的事故認定書保險公司駁回了怎么辦
2021-02-11事故理賠有“竅門”
2020-11-19出讓方可以解除土地出讓合同嗎
2020-12-05政府出讓土地可以拆遷嗎
2021-02-15