勞動(dòng)合同范本樣式怎么寫?

勞動(dòng)合同，是勞動(dòng)者與用工單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同;按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同。　勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

甲方：

經(jīng)營地址：

乙方:

性別:

居民身份證號碼:

在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日

家庭住址:

郵政編碼:

在臨居住地址：

郵政編碼：

戶口所在地省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

簽訂日期： 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

第一條

合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一) 固定期限，自_ _年__ __月__ _日起至_ _年_ _月_ 日止，共_ 個(gè)月。

(二)其中試用期,自 _ _年_ __月__ _日起至__ ___年_ __月__ _日止，共 _ _個(gè)月。

(三)乙方應(yīng)在 年 月 日前到崗。

注：《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。

規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn))，勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高，應(yīng)約定到崗時(shí)間，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。

綜上所述，國家對于勞動(dòng)合同的定義、勞動(dòng)合同應(yīng)該怎么寫，勞動(dòng)合同的內(nèi)容包括什么等等事項(xiàng)。在簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候，一定要說明相關(guān)的問題，否則在今后，一旦發(fā)現(xiàn)需要解除勞動(dòng)合同的時(shí)候，就會(huì)產(chǎn)生不必要的麻煩。在解除勞動(dòng)合同的時(shí)候，一定要提前通知?jiǎng)趧?dòng)者。

勞動(dòng)合同都應(yīng)該蓋什么章

沒有簽訂勞動(dòng)合同,可以要求工傷鑒定嗎

解除勞動(dòng)合同書簽字后還有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金嗎？