合同都是有一個期限的，對于合同雙方來說，這個期限可以是自己約定的期限，也可以是法定的期限，但是現實生活中，更多的是雙方自己約定的，合同的期限到期了，那么合同就終結了，關于合同終結，是否是需要提前通知到，這個很多人都有疑問。那小編就解釋一下關于終止勞動合同提前通知是否需要的內容.

一、終止勞動合同需要提前通知嗎

按照《勞動合同法》規(guī)定，符合《勞動合同法》第36條、37條、40條等相關規(guī)定的，終止勞動合同需要提前通知，其他的條件解除勞動合同需要按照《勞動合同法》執(zhí)行，用人單位依法支付對應的經濟補償金或者賠償金的，可以依法解除勞動合同關系。

勞動合同的終止情形包括哪些

1、勞動合同期滿

勞動合同期滿是勞動合同終止的最主要形式，適用于固定期限的勞動合同和以完成一定工 作任務為期限的勞動合同。一旦約定的期限屆滿或工作任務完成，勞動合同通常都自然終止。

2、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇

由于退出勞動力市場的勞動者的基本生活已經通過養(yǎng)老保險制度得到保障，勞動者不再具備勞動合同意義上的主體資格，因此勞動合同自然終止。只要勞動者依法享受了基本養(yǎng)老保險待遇，勞動合同即行終止。

3、勞動者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤死 亡，意味著勞動者作為自然人從主體上的消滅。宣告死亡，是公民下落不明達到法定期限，經利害關系人申請，由人民法院宣告該公民死亡的民事法律制度。宣告失蹤，是公民下落不明滿法定期限，經利害關系人申請，由法院宣告其失蹤并對其財產實行代管的法律制度。當勞動者死亡、因下落不明被人民法院宣告失蹤或者宣告 死亡后，最為民事主體和勞動關系當事人，無法再享受權利和承擔義務，自然也不能繼續(xù)履行勞動合同，勞動合同當然終止。

4、用人單位被依法宣告破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷破產，指當債務人的全部資產不足以清償到期債務時，債權人通過一定程序將債務人的全部資產供其平均受償，從而使債務人免除不能清償的其他債務，并由人民法院宣告破產解散。吊銷營業(yè)執(zhí)照是登記主管機關依照法律法規(guī)的規(guī)定，對企業(yè)法人違反規(guī)定實施的一行政處罰，對企業(yè)法人而言，吊銷營業(yè)執(zhí)照就意味著其法人資格被強行剝奪，法人資格也就隨之消亡。用人單位被責令關閉，是指合法建立的公司或企業(yè)在存續(xù)過程中，未能一貫嚴格遵守有關法律法規(guī)，被有關政府部門依法查處。用人單 位被撤銷是指企業(yè)未經合法程序成立、或者形式合法但不符合相關法律法規(guī)的實體現定，被政府部門發(fā)現后受到查處。按照《民法通則》、《公司法》以及《企業(yè)破產法》的規(guī)定，在勞動合同履行過程中，企業(yè)被依法宣告破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或被撤銷，意味著企業(yè)的法人資格已被剝奪，表明此時企業(yè)已無法按照勞 動合同履行其權利合義務，只能終止勞動合同。

5、用人單位決定提前解散

根據《公司法》規(guī)定，因公司章程規(guī)定的解散事由出現、股東會或者股東大會決議等原因，用人單位提前解散的，其法人資格便不復存在，必須終止一切經營和與經營有關活動，原有的債權債務包括與勞動者的勞動合同關系，也隨主體資格的消亡而消滅。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形終止法律規(guī)定不可能包含現實生活中出現的所有現象，因此，《勞動合同法》將這一規(guī)定作為兜底條款。

為 保護處于困難情況下的勞動者不致因失業(yè)而喪失生活來源，法律對終止勞動合同的某些情形作出了限制性規(guī)定。根據《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期滿，如果勞動者未嚴重違反用人單位規(guī)章制度，也無嚴重失職、營私舞弊，對用人單位規(guī)章制度，也無嚴重失職、營私舞弊，對用人單位造成重大傷害，也沒有被依法追求形式責 任，有下列情形之一的，勞動合同期限順延至下列情形消失時終止：

(1) 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;

(2) 本單位患職業(yè)病或者因工負傷被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(3) 患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(4) 女職工在孕期、產期、哺乳期的;

(5) 在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(6) 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形，如《工會法》規(guī)定，基層工會專職主席、副主席、或者委員自任職之日起，其勞動合同期限自動延長，延長期限相當于其任職期間。

終止勞動合同提前通知這個是不需要的，合同到期之后，雙方的合同關系就自動解除了，合同就自動終結了，雙方就沒有所謂的權利義務了，合同已經沒有法律效力了，所以不用再為合同承擔義務，也就不需要提前通知了。

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