勞動者到企業(yè)干活，付出勞動的同時享受相關(guān)勞動保障。在職業(yè)病防治條例中，規(guī)定了勞動者享有的衛(wèi)生保護權(quán)利。對于勞動者來說，在工作過程中保障身心健康是很重要的，特別是污染企業(yè)干活的。那么，勞動者享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利?下面我們看看小編是怎么說的。

一、勞動者享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利?

勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利：

1、獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn);

2、獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù);

3、了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當采取的職業(yè)病防護措施;

4、要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件;

5、對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告;

6、拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè);

7、參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。

二、職業(yè)病鑒定的程序是怎樣的?

1、申請

當事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請.鑒定申請需提供的材料包括：鑒定申請書，職業(yè)病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會要求提供的其他材料。

2、審核

職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)收到當事人的鑒定申請后，要對其提供的與鑒定有關(guān)的資料進行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)應(yīng)當自收到申請資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對材料齊全的發(fā)給受理通知書;對材料不全的，通知當事人進行補充。必要時由第三方對患者進行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場證據(jù)。當事人應(yīng)當按照鑒定委員會的要求，予以配合。

3、組織鑒定

參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由申請鑒定的當事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機抽取的方式確定，當事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)抽取專家，組成職業(yè)病鑒定委員會，鑒定委員會通過審閱鑒定資料，綜合分析，作出鑒定結(jié)論.鑒定意見不一致時，應(yīng)當予以注明。

4、鑒定書

鑒定書的內(nèi)容應(yīng)當包括：被鑒定人的職業(yè)接觸史;作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據(jù)和有關(guān)檢查資料等一般情況;當事人對職業(yè)病診斷的主要爭議以及鑒定結(jié)論和鑒定時間.鑒定書必須由所有參加鑒定的成員共同簽署，并加蓋鑒定委員會公章。

通過本文，小編著重介紹了勞動者享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利，這在我國勞動法及職業(yè)病防治條例中有規(guī)定。勞動者可以獲得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、接受職業(yè)病鑒定、要求企業(yè)加強勞動環(huán)境管理及拒絕參加沒有安全防護的勞動作業(yè)等。一旦被認定為職業(yè)病，勞動者可以拿到經(jīng)濟賠償。

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