在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
最新離職協議范本
員工離職可能是因為自己的原因，也可能是基于單位的原因，但是不管什么情況下的離職，最好都在離職的時候簽訂一份離職協議，避免日后出現不必要的爭議。下面，律霸小編帶來最新離職協議范本，供大家參考。
最新離職協議范本
甲方： (身份證號： )
乙方：XX公司
鑒于甲方與XX分公司的合作將于 年 月 日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經充分協商，甲乙雙方達成和解協議如下：
一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于 年 月 日解除，勞動合同解除后的3日內乙方支付甲方 年 月工資。
二、甲方于勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，甲方保證繼續履行勞動合同義務，堅守工作崗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣 元(和解款為甲方所有應得利益，包括但不限于經濟補償等事由)，甲方對此予以完全接受，無異議。
四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。
五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。
六、甲方對本協議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。
七、甲乙雙方應按本協議履行義務，與本協議有關的任何糾紛皆由 市 區人民法院管轄。
八、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。
十、本協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方(簽字) ： 乙方(蓋章)：
授權代表：
年 月 日 年 月 日
簽署離職協議最大的一個好處就是能夠對與離職有關的事項進行約定，然后以書面形式固定下面。要是日后因此而產生糾紛的話，也不至于無據可依。對單位和勞動者來講保障自己合法權益比較有效的一種方式。希望律霸小編整理的文章能夠對你有所幫助。
試用期內離職要提前幾天 ?
違約離職需要賠償多少? ?
要是離職拖欠工資怎么辦? ?
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
限制競爭行為的法律責任有哪些
2021-01-21非法同居是否構成繼子女關系
2021-03-12交通違法行為處罰時效多久
2021-02-20法院違法審理案件怎么找證據
2021-03-06沒房產證法院怎么執行
2020-11-26劃撥土地沒房產證怎么過戶
2021-02-26拆除違法建筑要走哪些程序
2021-02-26我國法律對勞動爭議仲裁管轄權是怎樣規定的
2020-12-29個人雇主拖欠農民工工資怎么辦
2020-11-30交通事故意外險的免責事項
2021-01-23意外險的計算公式
2021-03-19保險中怎樣計算免賠額
2021-01-16荊門市消委會點評保險合同
2021-02-25海上保險合同的內容和包含的事項（很具體）
2021-03-10交通保險賠償哪些項目
2020-11-19車保險單寫錯了怎么辦
2021-03-22發生事故后如何盡快成功獲得保險公司的賠償
2020-11-25保險的作用
2021-03-17荒山開發承包合同
2021-03-22土地出讓業務費的使用范圍
2021-01-27