在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
事假和病假的區別是什么
事假怎么扣工資2018年是怎么規定的?
按照法律規定，勞動者請事假單位可以扣除該日工資。至于單位扣工資是否合理，提供如下計算方法供參考：
1、日工資數：日工資計算方式為：基本工資/21.75，可以算你每天的實際工資數。基本工資是你的勞動合同約定的工資，不是當月拿到的實際工資。月計薪天數為21.75，而不是21.16.。
2、應得工資數：基本工資減加上你的加班費、津貼、補助就是你的實際應得工資數。
3、實得工資數：應得工資扣除去請事假天數的工資、社會保險數額、個人所得稅(如果有的話)，剩余的就是你是的工資數。
事假和病假的區別是什么?
1、事假一般指因私事或者個人原因請假，而病假，是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，企業應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫療假期。
2、按現行規定，事假期間，用人單位可以不支付工資的，而病假期間，用人單位應支付病假工資的。法律依據是《關于貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》(勞部發[1995]309號)
3、職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%.
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
申請注冊商標的流程是什么
2021-03-13貨車是否年檢影響交通責任嗎
2021-03-05犯人羈押期間家屬可以進行探視嗎
2020-12-21工傷可以申請仲裁解除無無期有賠償嗎失業金能不能拿到
2020-12-18低保待遇是否可以提起行政訴訟（沒有法條）
2020-11-22如何認定事實勞動關系？
2021-03-05公司可以對孕婦的崗位隨便調整嗎
2020-11-21產品責任險能否強制執行
2020-11-16人身保險合同概念特征是什么
2020-11-15汽車丟失保險公司理賠手續
2021-01-20保險公司經辦人擅改簽單日期導致的保險合同糾紛的理賠
2021-01-17交通車禍保險如何賠償,賠多少錢
2021-02-19車禍對方責任保險公司怎么賠
2021-02-07買車險要注意哪些誤區
2020-11-11保險公司拒賠通知書怎么寫
2020-12-22機動車第三者責任強制保險（草案）
2021-01-01荒山土地承包合同有什么內容
2021-01-30什么叫土地承包經營權人
2020-11-18家里裝了監控拆遷有賠償嗎
2021-01-07拆遷紅線范圍內的房屋能不能進行買賣
2021-01-17