在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞務報酬和勞動報酬征收個稅的標準相同嗎
勞動報酬是勞動者付出體力或腦力勞動所得的對價，體現的是勞動者創造的社會價值。勞動者報酬是指勞動者通過勞動直接從生產過程中得到的勞動收入、從事生產活動應該得到的全部報酬、從事生產活動而從生產單位得到的各種形式的報酬三種不同獲取方式。
勞務報酬亦稱“服務報酬”。根據提供服務性勞動的數量和質量支付的勞動報酬。勞務活動的范圍通常措日常生活服務、城市公用、文化、藝術、教育、衛生、保健、旅游等。這類活動是不以實物形式而以服務性勞務形式為他人提供某種使用價值的活動。盡管服務活動能滿足消費者各種特殊需要，但其基本特征是非生產性的。勞務本身并不創造社會總產品和國民收入。因而，勞務報酬是從生產性勞動所創造的國民收入的再分配中取得的，它是國民收入再分配的一種手段和形式。
勞務報酬與工資薪金所得兩者最大的區別在于是否與支付報酬的單位是否有雇傭關系。
《國家稅務總局關于印發〈征收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》(國稅發[1994]89號)第十九條關于工資、薪金所得(勞動報酬)與勞務報酬所得的區分問題規定，工資、薪金所得(勞動報酬)是屬于非獨立個人勞務活動，即在機關、團體、學校、部隊、企事業單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬;勞務報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。兩者的主要區別在于，前者存在雇傭與被雇傭關系，后者則不存在這種關系。
詳細的區別如下：
1、計稅期限不同;
2、減除費用標準不同;
3、適用稅率不同; 工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及任職或者受雇有關的其他所得。 是否存在雇傭與被雇傭關系，是判斷一種收入是屬于勞務報酬所得，還是屬于工資、薪金所得的重要標準。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
在信訪條例中上訪人的權利有哪些
2021-03-20道路交通事故損害賠償調解書
2020-12-03贈與合同可撤銷的情形
2020-12-10協議離婚要求賠償的前提有什么
2021-02-01撫養權變更有期限嗎
2021-02-23離職再入職需要重新簽訂勞動合同嗎
2021-02-19職工崗位調動的前提和程序是什么
2021-03-26勞務派遣用工是否有探親假
2020-11-14云南省教師試用期工資標準
2021-01-26試用辭退給補償嗎
2020-12-15保險合同應當包括的內容有哪些
2021-03-19車輛易主時保險賠償也變嗎
2020-11-18醉酒致傷亡不算工傷嗎
2020-11-08人壽保險如何變更受益人
2020-11-28二手土地轉讓稅費怎么算
2020-11-12國有土地使用權拆遷后怎么處理
2020-12-11租賃廠房拆遷補償歸哪個所有
2020-12-01房屋的補償安置方式是什么
2021-01-11市民給舊城更新改造鼓勁
2021-01-18高鐵紅線多少米之內屬于拆遷范圍
2021-01-18