在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
用人單位在辭退員工保險補償嗎
一、用人單位在辭退員工保險補償嗎
1、補交存在勞動關系期間的社保。
2、支付每滿一年給予一個月的經濟補償。工作年限一年按一個月月平工資計算，不足半年按半個月計算，半年多不滿一年也按一個月算。
3、沒提前30天通知辭職，給一個月工資做為代通知金，標準為上個月應得工資。
根據《中華人民共和國社會保險法》：
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定。
書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
二、擴展資料：
根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》：
第三條用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
第四條用人單位支付勞動者的工資報酬低于當地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經濟補償金。
第五條經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標準發給經濟補償金。
第六條勞動者患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作、也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的，用人單位應按其在本單位的工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金，同時還應發給不低于六個月工資的醫療補助費。
患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之百 。
相關的勞動者在辭退時，如勞動者的合法權益受到傷害時，相關的勞動用人單位應積極的賠償這類勞動者的合法損失。如拒不賠償的可以向當地的勞動監察部門進行舉報，處罰這類違法的勞動用人單位主管領導。
不勝任崗位辭退要給代通知金嗎？
公司以簡歷職位不符辭退員工是否合法
女員工孕期能不能被辭退
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
定罪免處能考公務員嗎
2021-02-20公證在擔保法中的效力
2021-03-19已經注冊的禁止地名有效嗎
2020-12-31怎么取保候審?取保候審的條件有哪些?
2021-03-02仲裁協議應當具備什么內容
2021-01-24交通事故法醫鑒定的申請與注意事項
2021-01-04法院管轄的確定
2021-01-20拆遷款遺產繼承法院怎么判
2021-02-15法院可以調取微信聊天記錄嗎
2021-01-24小孩在商場受傷怎么理賠,有哪些相關規定
2021-01-05休產假期間社保斷一個月如何處理
2021-03-20被公司惡意辭退的情況下，員工能要求賠償嗎？能賠多少？
2021-01-03試用期申請離職公司不放人怎么辦
2021-02-28老板不批試用期離職怎么辦
2021-03-17人壽保險有哪些種類以及老人人壽保險應該怎么選擇
2020-12-10保險公司敗訴承擔訴訟費是否合法
2020-12-14人身保險合同存在格式條款嗎
2021-03-14旅行社責任險條款概述
2020-12-25借車撞人全責 一方鑒定定案
2021-02-10收費停車場車被劃 保險公司不賠償應找保管人
2021-01-16