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寧波
農(nóng)民工擁有哪些權(quán)益
一、農(nóng)民工的權(quán)益
主要包括以下幾個(gè)方面：一是經(jīng)濟(jì)方面的權(quán)益，有報(bào)酬權(quán)、收益權(quán)、同工同酬權(quán)、就業(yè)機(jī)會(huì)均等權(quán)、社會(huì)保障權(quán)和社會(huì)福利權(quán)等;二是社會(huì)方面的權(quán)益，有自由擇業(yè)權(quán)、勞動(dòng)安全保護(hù)權(quán)、職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)、勞動(dòng)爭議處理權(quán)、休息權(quán)、休假權(quán)等;三是政治方面的權(quán)益，選舉權(quán)和被選舉權(quán)、人格權(quán)、人身自由權(quán)、參與社會(huì)管理權(quán)等方面。
二、存在的問題
農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)存在不少問題和困難，主要表現(xiàn)在以下幾方面：
1.就業(yè)歧視。用人單位視農(nóng)民工為“二等公民”，同工不能同酬，同工不能同時(shí)，同工不能同權(quán)。
2.就業(yè)環(huán)境條件差，缺乏應(yīng)有的勞動(dòng)保護(hù)。農(nóng)民工群發(fā)性的職業(yè)病或中毒事故頻繁發(fā)生。資方又忽視安全生產(chǎn)，以致工傷事故不斷，農(nóng)民工在如此條件下勞動(dòng)，身體健康權(quán)受到嚴(yán)重?fù)p害。
3.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)利得不到保障。被收押金、扣證件，工資被拖欠、克扣是司空見慣。
4.農(nóng)民工的社會(huì)保障制度基本沒有建立起來。農(nóng)民工長時(shí)間被排除在養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保障制度之外，直至今日，才逐漸有一些強(qiáng)制要求為農(nóng)民工建立社會(huì)保障體系的文件出臺(tái)，但在執(zhí)行中這些文件還不能完全落實(shí)到位。
5.休息休假的權(quán)利得不到保障，超強(qiáng)度加班成為“正常”現(xiàn)象。
6.人身權(quán)利得不到保障。老板或管理人員對(duì)農(nóng)民工搜身搜包，毆打、體罰農(nóng)民工的事充斥著媒體，強(qiáng)迫農(nóng)民工下跪、吞食異物的事也時(shí)有耳聞。
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簡介:
畢業(yè)于遼寧工程技術(shù)大學(xué)，法學(xué)學(xué)士，中華全國律師協(xié)會(huì)會(huì)員，先后在省一級(jí)以上學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文五篇，承辦數(shù)十起合同糾紛、人身損害糾紛、交通事故責(zé)任糾紛、民間借貸糾紛、建設(shè)工程糾紛等糾紛案件，擔(dān)任多家企業(yè)法律顧問，獨(dú)立運(yùn)營原創(chuàng)普法類公眾號(hào)“律鳥”，具有較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)及實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益！
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