一、新的退休規(guī)定執(zhí)行方案是什么?

據(jù)相關(guān)報(bào)告建議，從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時(shí)達(dá)到65歲。根據(jù)當(dāng)前現(xiàn)行的規(guī)定，國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

按照這一規(guī)定，男50歲和女45歲是當(dāng)前現(xiàn)行規(guī)定的最低退休年齡，可能會(huì)成為延遲退休政策的先行者。但實(shí)際上不難看出，退休年齡低的群體基本都屬于重體力勞動(dòng)者，甚至是失去勞動(dòng)能力的人。有觀點(diǎn)認(rèn)為，對(duì)于腦力勞動(dòng)者，延遲退休年齡可能不會(huì)對(duì)其生活造成過大的負(fù)面影響，但是對(duì)于那些體力勞動(dòng)者，延遲退休的影響將更為明顯。

二、如何辦理退休手續(xù)?

辦理退休手續(xù)參保人應(yīng)在達(dá)到法定退休年齡前一個(gè)月(延繳的參保人在繳費(fèi)滿年限的當(dāng)月)到社保局辦理退休手續(xù)參保人辦理退休時(shí)，需提交以下資料：

1、須填寫《退休人員申請(qǐng)表》(一式兩份單位或居委會(huì)蓋章);

2、本人一寸彩色照片一張;

3、身份證復(fù)印件一張，如符合下列情況的應(yīng)提交相應(yīng)材料：

(1)退休干部按干部管理權(quán)限提供《干部退休通知書》或《干部退休審批表》原件及復(fù)印件;

(2)特殊工種提前退休需附上被保險(xiǎn)人本人檔案;

(3)因病提前退休的，除提供以前有關(guān)病歷外，還需按有關(guān)規(guī)定附上縣級(jí)以上醫(yī)院(我市縣級(jí)以上醫(yī)院是市中醫(yī)院和市人民醫(yī)院)近期三個(gè)月內(nèi)有關(guān)病種病情診斷證明書和檢查報(bào)告;患精神分裂癥的必須附上縣級(jí)以上精神分裂癥的專科醫(yī)院的診斷證明書和檢查報(bào)告。同時(shí)，填寫《XX市傷病職工(非因工)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》(一式三份)供勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作鑒定。

綜上所述，職工上班的時(shí)候有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，在退休后就可以按月領(lǐng)取退休金。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，目前社保基金存在較大資金缺口，我國(guó)對(duì)退休制度也進(jìn)行改革，根據(jù)最新方案，是準(zhǔn)備實(shí)行延遲退休。將男女職工退休年齡延遲五年。這是對(duì)退休制度的重大調(diào)整，關(guān)系到很多人的利益。

事業(yè)編制退休后醉駕會(huì)怎么樣

2020年下崗女職工退休年齡是多少？

退休工資新規(guī)定