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未成年工可以交社保嗎?

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-25 · 545人看過

一、未成年工可以交社保嗎?

16周歲以上就可以參保社保。根據《勞動法》第十五條 “禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。”那么滿16周歲的,用人單位就可以招用了。

又根據《社會保險法》第四條 “中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費。”也就是說可以理解為只要單位招用了,就應該依法繳納社會保險費。

以上是城鎮職工養老保險。居民社會養老保險的政策:國發〔2009〕32號規定:“年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民,可以在戶籍地自愿參加新農保。”

國發〔2011〕18號規定:年滿16周歲(不含在校學生)、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民,可以在戶籍地自愿參加城鎮居民養老保險。結論:我國年滿16周歲以上公民(不含在校學生),就可以參加社會養老保險。

相關知識:

社保辦理有2種方式:

(—)個人名義交納

需要到戶口所在地社保局申請即可,其參保手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種。

社保交納多少

根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。 比如A地社平工資為20000元,那么養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

(二)以單位方式參保。

而是外地戶口,只能通過單位方式購買社保。

另外,如果說辦理社保,最好通過單位交納方式比較好一點,因為單位會為我們承擔很大一部分費用,進而減輕自己的交費壓力。而且單位方式可以參保5險1金,而個人方式只能參保養老,醫療保險2種.

看了上面的內容,我們知道了只要是滿了16歲的少年就可以繳納社保,而且也只有滿了16歲用人單位才可以錄用上班,才會有繳納社保這個說法,關于繳納的方式在上面的內容也已經提到了。

綜上所述,國家規定了只要是滿十六周歲了,國家是允許招用的,對于單位招用的員工是要求辦理社保的,因此滿十六周歲的未成年人是可以辦理社保的。未成年人繳納社保的方式可以參見如上兩種方式,包括個人名義繳納和以單位行駛繳納。


用人單位錄用年滿16周歲的未成年人違法嗎?

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