在日常生活當中，以勞動單位解除勞動關系是一種比較常見的狀況。一般來說為了方便雙方以后的生產和生活，公司會出具一份勞動關系解除協議，協議中針對具體的事項都有規定。那么勞動關系解除協議范本應該怎么寫?身邊有很多的朋友都不是很清楚，所以小編在以下的資料當中為大家做出了詳細的介紹。

一、勞動關系

勞動關系是市場經濟中極為重要的一個領域，勞動力市場越發展，勞動關系問題越重要。本書通過對市場經濟國家勞動關系進行深入系統的比較和梳理，分析概括了西方國家勞動關系的基本理論、學派、制度模式、理念觀點與爭論，尤其是其勞動關系問題最尖銳時期的立法、政策和經驗，總結了市場經濟國家調整勞動關系的基本制度和一般規律，并在分析我國勞動關系現狀的基礎上，探索了勞動關系的發展方向、制度和調整模式選擇。

中國勞動關系問題正在成為經濟發展過程中不可回避的重大課題和敏感社會問題。加入WTO后中國勞動關系的發展將漸呈國際化、市場化、單極化、易激化、社會化走勢，而我們對處理市場經濟中的勞動關系經驗不足，缺乏系統的研究和理論指導。本書的特點和創新，在于全面系統地反映了市場經濟國家勞動關系的理論、制度、模式、理念、實務及最新動態，為我國勞動關系的調整制度、立法和制定社會政策提供了理論參考和務實的操作性方案。將社會學、經濟學、法學的理論和方法結合起來，為研究和解決勞動關系問題提供了新的綜合的視角和更為深刻的理解。探討了經濟全球化對勞動關系的影響，以及各國勞動關系的制度、政策比較。對建立和完善適應市場經濟體制的勞動關系協調體系，預防和應對勞動關系問題最尖銳時期的情況，具有廣泛的研究價值和應用價值。

二、勞動關系解除協議范本應該怎么寫?

解除勞動關系協議范本

甲方：

法定代表人：

乙方姓名： 性別： 民族： 生于： 年 月 日，住址： 身份證號碼： 。

甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下,并承諾共同遵守:

1、經甲、乙雙方當事人協商一致，從 年 月 日起解除雙方的勞動關系。

2、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金，共計人民幣 元(大寫 )。

3、經濟補償金在本協議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。

4、本協議簽訂后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。

5、甲、乙雙方應遵守本協議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。

6、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

7、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。

甲方:

法定代表人或代理人簽字：

乙方簽字：

簽訂日期： 年 月 日

在上面的資料當中已經詳細的為大家進行了介紹。可以看出，勞動關系解除協議范本中，針對雙方的責任和義務都有著詳細的規定，在簽訂勞動關系解除協議的時候，員工們一定要對協議書的內容，仔細的了解一下，這也是為了避免以后發生不必要的勞動糾紛。

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