在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
辭退和開除的區別有哪些
一、辭退和開除的區別有哪些
1、開除：是對犯錯誤職工作出的一種最嚴厲的行政處分形式，它適用于嚴重違法亂紀的職工，主要包括以下幾種情況：
(1)被判刑并入獄服刑的;
(2)二次勞教被注銷城市戶口的;
(3)留用察看期間表現仍不好的;
(4)嚴重犯有《用人單位職工獎懲條例》第11條所列七項錯誤行為之一的。
開除處分的處理時限為：從證實職工犯錯誤之日起，5個月之內審批完畢。
2、辭退：分兩種情況，一是違紀辭退，二是正常辭退。違紀辭退在我國目前一般是指用人單位對嚴重違反勞動紀律或犯有嚴重錯誤，但不夠開除、除名條件，經教育或行政處分仍然無效的職工，決定解除其工作從而終止勞動關系的制度。辭退不是行政處分，是一種行政處理，沒有處理時限的規定。違紀辭退的條件是：
(1)職工犯有規定的違紀或錯誤行為;
(2)經過教育或行政處分仍然無效;
(3)尚不夠開除或除名條件。
正常辭退是指用人單位根據生產經營狀況和富余職工的情況，按照有關規定與職工結束勞動關系的一種行為。例如按照《勞動法》第26條、第27條規定，用人單位與職工解除勞動合同的情形就屬于正常辭退職工的情況。
二、單位辭退員工應符合什么條件
根據國務院發布的《國營企業辭退違紀職工暫行規定》(國發[1986]77號)第2條規定，企業對有下列行為之一，經過教育或行政處分仍然無效的職工，可以辭退：
1、嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的。
2、違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的。
3、服務態度很差，經常與顧客吵架或損害消費者利益的。
4、不服從正常調動的。
5、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處分的。
6、無理取鬧，打架斗毆，嚴重影響社會秩序的。
7、犯有其他嚴重錯誤的。
在實踐中，許多企業存在辭退員工時無透明度，被辭退人員走得莫名其妙，甚至是管理者因為私人恩怨開除員工，公報私仇等情況，其實這些都是不合法的。因此當您遇到前述情況而自己又解決不了時，建議您可以去咨詢下專業的律師，讓律師幫助您跟這些違法企業對抗。
公務員辭退的法律規定全文
曠工幾天公司可以辭退職工
退休人員返聘期間被辭退是否有賠償
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
任正良律師具有較為深厚的法學功底及豐富的訴訟經驗，為眾多當事人挽回巨額的經濟損失并爭取到最大化的合法權益。從進入法律服務領域起，任正良律師即秉持著“專業、誠信、效率”的宗旨，對每一個委托人的境遇感同身受，對于律師來講，不只是一個案件這么簡單，而是會觸及到人生軌跡的變化，如履薄冰，不敢有絲毫疏忽。北京京騰律師事務所作為一家專門從事民商事領域的專業型律所，在婚姻家事、合同糾紛、債權債務、法律顧問、非訴項目中皆取得極大的成就，以團隊化辦案模式、充分整合地區、行業資源，為委托人的合法權益提供最為優質的保障！
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
認定工傷的情形
2021-02-07行政機關強行劃撥罰款時多劃銀行存款怎樣索償
2021-01-30自己貸款能用別人的抵押物嗎
2021-03-21公司被起訴能夠破產嗎
2020-12-10如何舉報保健用品虛假宣傳
2020-11-10瀆職侵權如何賠償
2021-03-07離婚協議滿三年了還能追溯嗎
2021-02-03主合同無效補充合同有效嗎
2021-03-22證明房款是誰付的,房子就是誰的嗎
2021-02-09用人單位使用勞務人員有哪些規定
2021-03-17實習期工資可以現結嗎
2020-11-13雇傭關系能申請工傷嗎
2021-01-09意外險保障范圍
2021-02-09建筑工程質量保險合同中權利轉讓的問題有哪些
2021-03-22保險合同的受益人是指什么,什么情況下沒有受益人
2021-02-07保險合同成立超過兩年隱瞞病情能獲得賠償嗎
2021-01-07人身保險合同立法中幾個問題
2021-02-08酒后駕車被撞死 保險公司可拒賠？
2020-12-02交強險實施后車禍是如何進行賠付的
2020-12-222015中華人民共和國保險法修改草案都有哪些增改
2021-03-03