在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
周末加班，加班工資發(fā)少了怎么辦
現(xiàn)在人都知道公司安排加班的，那是要按規(guī)定給加班費的，而且這個額度也是有法律明確規(guī)定。要是低于這個標準的，那么就是在違反規(guī)定。所以，公司要安排了周末加班，到手的工資低于法定標準的，就要注意積極采取法律措施維權(quán)。
在勞動法上，根據(jù)不同情況加班，公司需要支付的工資標準如下：
1、平時加班的，單位要支付不低于工資的150%的工作作為報酬;
2、休息日加班，單位應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的200%的工資作為報酬;
3、年休假加班，須經(jīng)職工本人同意，如加班應(yīng)該按照職工工資收入的300%支付年休假工資報酬。
所以，在周末安排了加班的，實踐中通常是給安排補休，不能安排補休的，那么就要按照上面的規(guī)定，支付不低于勞動者本人日工資或小時工資的200%加班工資。如果安排勞動者延長勞動時間，就按不低于勞動者本人小時工資的150%支付勞動工資。
當(dāng)然，現(xiàn)在很多公司都會安排周末加班，但是實際給員工的工資是較少的，要是損失的加班工資較多，那么建議可以積極走下面的勞動糾紛解決途徑處理：
1、試著先找公司協(xié)商
其實如果不是被公司少發(fā)很多的加班費的話，那么最好首先試著先協(xié)商解決，畢竟這個比較節(jié)省時間、精力。加上加班費這個問題要不是很大的，那么也不至于小題大做，還是盡快、高效解決較為合適。
2、找相關(guān)部門調(diào)解
如果說你們雙方不能協(xié)商一致，但也想繼續(xù)要求有關(guān)機構(gòu)調(diào)解。一般地，當(dāng)事人可以要求合同管理機關(guān)、仲裁機構(gòu)、法庭等進行調(diào)解。
3、去申請勞動仲裁
不愿協(xié)商也不愿意調(diào)解，或者是采用這兩種方法都不能解決的，那么現(xiàn)在最好就是收集相關(guān)的證據(jù)材料去申請勞動仲裁。
4、去法院提起訴訟
要是在經(jīng)過上面等一系列的動作之后還是沒能解決你的問題的，而你所受到的這種加班損失又多的，那么建議最好在必要的時候，將所收集到的證據(jù)拿到法院去起訴。注意的是，一般你要參加訴訟的，都得先走完勞動仲裁之后才可以，要是沒過這個的，那就是不可以直接去法院起訴的。
最后，現(xiàn)在許多公司為趕一時的工作任務(wù)會要求員工在周末加班，要是發(fā)現(xiàn)公司給的加班工資過少，嚴重損害你們員工們的利益的，建議最好就要及時采取上面的措施去維權(quán)。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
國有劃撥安置地是否可以買賣
2020-11-21員工獲得激勵股權(quán)能否轉(zhuǎn)讓
2021-02-02公司跨區(qū)變更地址費用
2020-12-26農(nóng)村的房屋可以贈與非直系親屬嗎
2020-12-19贍養(yǎng)人怎樣證明盡到贍養(yǎng)義務(wù)
2021-03-03交通事故監(jiān)護人有權(quán)簽署諒解書嗎
2020-12-17大學(xué)生在校外自殺學(xué)校有責(zé)任嗎
2020-12-08免責(zé)條款怎么寫
2020-12-10試用期離職領(lǐng)導(dǎo)不同意怎么辦
2021-03-16勞動者不服企業(yè)作出的調(diào)崗決定該如何操作
2021-02-15產(chǎn)品責(zé)任保險條款概念
2020-11-20保險公司理賠出院時應(yīng)注意什么
2020-12-13旅行社責(zé)任保詳細條款
2021-03-23《外資保險公司管理條例》中罰款5至30萬的情形
2021-01-25保險法調(diào)整范圍有哪些
2021-03-03住院收費票據(jù)丟失保險拒賠合理嗎
2020-12-25投保率
2021-02-16經(jīng)營土地承包權(quán)的性質(zhì)是如何的
2021-01-10土地出讓前要先完成拆遷嗎
2020-12-08國有土地出讓金可以分期支付嗎
2020-11-21