在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
陜西高溫補助是怎樣規定的？
陜西省作為三秦之地，每到夏季就是烈日高照、酷暑難耐，高溫持續不下，上班的人躲在寫字樓享受中央空調，不上班的人躲進商場、地鐵站或直接去高山大湖避暑，但供電工人、維修工人、建筑工人、交通警察、外賣快遞員等，這些人為了城市的建設和運轉付出著勞動和汗水，國家也為他們專門制定了高溫補貼政策，那么，陜西高溫補助是怎樣規定的呢?
根據陜西省相關政策規定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發放夏季高溫津貼。對于室內工作人員的高溫津貼，陜西省將發放權下放給企業自主決定。
一、陜西省發放高溫補貼的月份是哪幾個月?
陜西省發放高溫補貼的月份為6月份至9月份(6、7、8、9)共四個月。
二、陜西省高溫津貼標準為多少?
陜西省企業安排職工在室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向職工支付夏季高溫津貼。其具體標準為：全年按4個月(6月、7月、8月、9月)計發，每人每天25元。
三、高溫作業中暑可否申請保險?
用人單位應當向勞動者提供符合要求的個人防護用品，并督促和指導勞動者正確使用。勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑，經診斷為職業病的，享受工傷保險待遇。
此外，各單位要發揮工會組織作用，明確工會組織依法對用人單位的高溫作業、高溫天氣勞動保護措施實行監督。發現違法行為，工會組織有權向用人單位提出，用人單位應當及時改正。用人單位拒不改正的，工會組織應當提請有關部門依法處理，并對處理結果進行監督。
高溫津貼標準由省級人力資源社會保障行政部門會同有關部門制定，并根據社會經濟發展狀況適時調整。用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。
綜上所述，陜西高溫補助的發放月份是6-9月，發放標準為25元/人/天，對于高溫費的發放情況，用人單位的工會組織應發揮監督作用，政府相關職能部門也將加大檢查力度，發現用人單位有違規發放的情況，將責令改正并對有關責任人依法處理。
2020年我國高溫補貼標準是怎樣的
2020年最新各地高溫補貼標準
勞動法高溫補貼標準
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
交通肇事糾紛中,律師費可由保險方承擔嗎
2020-11-15公司名稱變更稅務流程需要多長時間
2020-12-30企業信息公示暫行條例
2020-12-28刑事賠償如何受理
2021-02-03公司贈與員工股權協議書有效嗎
2021-03-03網絡語言攻擊能定罪嗎
2021-02-09交通事故的賠償調解程序是如何規定的?
2020-12-15私人之間房產抵押如何處理
2021-02-20商業銀行是企業法人嗎
2021-03-20離職后公司扣款合法嗎
2021-02-10女兒和孫子誰的繼承權大
2021-02-24產假辭退我違法嗎
2021-02-17武漢購房政策有什么
2020-12-07勞動合同中止怎么恢復
2021-02-14違反保密協議可以解除合同嗎
2020-11-09沒有終止合同單位停了五險一金怎么辦
2020-12-09人身保險合同中代簽字應注意什么
2020-12-10什么是車上座位責任險
2021-01-10退商業車險過程是怎么樣的,退保需要什么材料
2021-03-25保險的合同要注意哪些問題才能避免糾紛
2021-03-17