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寧波
一個月工資3400五險一金多少錢？
其實很多人對于五險一金的概念并不清楚，以及每個月工資五險一金扣除的比例，要知道具體有多少錢，需要了解五險一金的繳納比例分別是多少，只要了解了這一些就可以根據自己的工資算出自己每個月的五險一金是多少錢了。那么我們就先來算一下一個月工資3400五險一金多少錢，從而掌握這一計算方法。
一、五險一金的繳納比例
1、養老保險：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
2、醫療保險：單位8%，個人2% 3元
3、失業保險：單位2%，個人1%;
4、工傷保險：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳；
5、生育保險：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳；
6、公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
住房公積金"；具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。所以說交住房公積金對職工很劃算啊！
"五險"方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔。職工個人不承擔生育和工傷保險。
如果你的工資是3400元的話,你需要承當的各項費用大致如下:
(1)住房公積金:3400*5%=170元;(有的單位可能要高些,看單位的規定了)
(2)養老保險金:3400*8%=272元;
(3)失業險金:3400元*1%=34元;
(4)醫療保險金:3400元*2%=68元;
以上個人費用合計:544元
二、五險一金的概念
五險一金，“五險”，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。五險一金的繳納基數是以工資總額為標準的，同時每個地區的關于繳納額度規定也是不同的，因此，建議您可以向您公司的人力資源部門進行咨詢，也可以向您當地的社保部門進行咨詢。
所以一個月工資3400五險一金多少錢這個問題的答案就是544元。不過這是一般的規定，不同的單位和不同的地區的規定都不太一樣，所以具體的情況要按照個人所屬單位和當地的規定，進行計算才可以準確的算出自己的五險一金是多少錢。
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