在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動法對加班時間的規定是怎樣的？
一、勞動法對加班時間的規定是怎樣的？
根據《勞動法》 第四十一條規定，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
加班費，指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應當得到合理的報酬。
對勞動者而言，加班費是一種補償，因為其付出了過量的勞動;對于用人單位而言，支付加班費能夠有效地抑制用人單位隨意地延長工作時間，保護勞動者的合法權益。
法定假日加班工資應該要多算的，根據勞動法第四十四條的規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
浙江關于勞動爭議若干問題的司法解答
單位違法解除勞動合同的情形有哪些
最新勞動合同法司法解釋二
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
申請專利后能否主動撤回
2020-12-31離婚后不付撫養費就不能探望子女嗎
2021-02-13夫妻財產贈與時財產歸誰
2020-12-20交通事故鑒定時間有限制嗎
2020-11-27證券監督管理機構職責
2020-12-18民事訴訟法對于公益訴訟是如何規定的
2021-02-13勞動者被追究刑事責任幾年后能否開除
2020-12-12壽險如何賠付
2021-02-09交通意外險最高賠多少錢
2021-03-03國際貨物運輸保險的兩大基本原則
2021-03-19被保險人交通肇事逃逸保險公司是否需要賠償
2020-12-25保單是假的,由誰負責
2021-01-14該案中保險公司應否理賠
2020-11-10保險公司緣何敗訴
2021-03-26車被石頭剮蹭能保險理賠嗎
2021-01-08保險合同成立要件有哪些
2020-12-24誰可以解除保險合同
2021-03-13保險代理人的不受歡迎型有哪些類型呢
2021-03-11保險中的重大疾病包括哪些
2021-01-23什么叫承包到戶
2021-01-13