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端午節(jié)就要到了，現(xiàn)在很多人都想知道目前端午節(jié)上班怎么算，還有具體的放假安排。端午節(jié)是我國的傳統(tǒng)節(jié)日，一般休假三天，除周末雙休另加一天。根據(jù)目前最新的法律規(guī)定，作出了以下的系統(tǒng)整理，對(duì)于上班安排，計(jì)算如下：

一、端午節(jié)假日安排

端午節(jié)放假安排 5月30日(星期二，農(nóng)歷端午節(jié)當(dāng)日)為國家法定節(jié)假日

5月28日(星期日)公休

5月27日(星期六)公休調(diào)至5月29日(星期一)

5月27日(星期六)照常上班。

二、端午節(jié)上班加班費(fèi)計(jì)算方法

1、加班費(fèi)=正常工作日加班費(fèi)+休息日加班費(fèi)+法定休息日。

2、加班費(fèi)=月工資基數(shù)/21.75*150%*正常工作日的加班時(shí)間+月工資基數(shù)/21.75*200%*休息日的加班時(shí)間+月工資基數(shù)/21.75*300%*法定休息日的加班時(shí)間。

法定節(jié)假日加班規(guī)定1.在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，應(yīng)按照不低于小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資。

3、在休息日工作的，應(yīng)當(dāng)安排其同等時(shí)間的補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資。

4、在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。

三、高速免費(fèi)通行的節(jié)日

高速免費(fèi)時(shí)間為春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)4個(gè)法定節(jié)假日。

端午假期高速不免費(fèi)，但是我們可以享受到端午假期還是非常不錯(cuò)的。下次高速免費(fèi)開放時(shí)間將會(huì)是國慶節(jié)，并且國慶將會(huì)是節(jié)假日改革以后最長的一次。大家可以利用國慶高速免費(fèi)走的更遠(yuǎn)，并且享受到8天的免費(fèi)時(shí)間。

春節(jié)高速公路免費(fèi)時(shí)間:2月7日(除夕)零點(diǎn)開始至2月13日(初六)晚24點(diǎn)結(jié)束，共七天;

清明節(jié)高速公路免費(fèi)時(shí)間：4月3日0時(shí)至4月5日24時(shí)，共三天;

勞動(dòng)節(jié)高速公路免費(fèi)時(shí)間：5月1日0時(shí)至5月3日24時(shí)，共三天;

國慶節(jié)高速公路免費(fèi)時(shí)間：2017年10月1日0時(shí)至10月7日24時(shí)，共七天。

端午節(jié)加班是一定會(huì)有加班費(fèi)的，并且根據(jù)法律有嚴(yán)格的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)。按照法律規(guī)定，端午節(jié)當(dāng)天應(yīng)按照不低于平時(shí)每天薪酬的300%，但是端午節(jié)請(qǐng)假，扣三倍工資是不合法的，有權(quán)向有關(guān)部門提出異議。以上則是目前端午節(jié)上班怎么算的詳細(xì)解答，望您能從中獲益。

法律對(duì)加班費(fèi)規(guī)定有哪些

2020年最新法定節(jié)假日加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

加班費(fèi)的法律規(guī)定,加班費(fèi)的計(jì)算方法