一、春節(jié)加班是哪幾天
春節(jié)放假安排:農(nóng)歷除夕到正月初六,其中除夕、正月初一、正月初二單位安排勞動(dòng)者加班的,應(yīng)該支付不低于勞動(dòng)者日工資的300%加班報(bào)酬給勞動(dòng)者,并且不能安排補(bǔ)休或者調(diào)休;正月初三到正月初六單位安排勞動(dòng)者加班的,應(yīng)該支付不低于勞動(dòng)者日工資200%的加班報(bào)酬。
二、補(bǔ)休可以代替加班工資嗎
依照法律規(guī)定,用人單位除在休息日安排加班能以安排補(bǔ)休代替加班工資報(bào)酬外,在平時(shí)的延時(shí)加班和在法定節(jié)假日加班是不能以補(bǔ)休來代替加班報(bào)酬的。
《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定:“有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:
(一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。”
像春節(jié)這樣放假時(shí)間比較長的,大家需要注意了,并不是全部7天都是按照法定節(jié)假日進(jìn)行計(jì)算的,只有農(nóng)歷正月初一到正月初三屬于國家規(guī)定的法定節(jié)假日,其余的放假時(shí)間為雙休日調(diào)休。在不同的時(shí)間段安排勞動(dòng)者加班的,需要支付的加班工資比例不同。
追討加班費(fèi)有什么途徑
?
補(bǔ)休還要付加班費(fèi)嗎
自愿加班可以要加班費(fèi)不?
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