每逢國家法定假日加班,法定加班工資就提到了議事日程。國家規定加班費標準是怎么規定的呢? 加班費卻沒有統一的標準等問題,大家都不太明白,就大家最關心的問題,下面由律霸小編為大家解答,希望對你有所幫助。
元旦:
按照標準,1月1日當天應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,不得以調休等方式代替。
春節:
春節長假放7天,除夕不放假,而這7天是由兩部分組成的(法定休假日和法定休息日)。春節前三天(1月31日、2月1日、1日)是法定節假日,后四天(2月3日、4日、5日、6日)是休息日。
按《勞動法》的規定,用人單位凡在春節前三天(1月31日、2月1日、1日)期間安排勞動者加班的,應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;春節后四天(2月3日、4日、5日、6日)是用人單位安排勞動者加班的,可給勞動者安排補休而不支付加班工資,如不給補休,則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
清明節:
根據《勞動法》的規定,清明節當天(4月5日)要求勞動者加班的,用人單位需向勞動者支付不低于日工資3倍的加班費,用人單位不得以換休和調休的名義拒付加班費。另外,7日用人單位要求勞動者加班的,每天需要支付勞動者兩倍日工資。
勞動節:
按照《勞動法》規定,5月1日當天應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,不得以調休等方式代替。
5月2日、3日是休息日,在休息日安排勞動者加班的用人單位,可以給勞動者安排補休,可不支付加班工資,如果不給補休,則應按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
在這三天上班的勞動者視為加班,日工資按平均每月計薪天數21.75天折算,小時工資在日工資基礎上除以8小時。
法定節假日加班工資:
按不低于員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資
節假日加班工資=加班工資的計算基數/21.75×300%
端午節:
根據《國務院辦公廳關于2014年部分節假日安排的通知》,2014年端午節放假3天,其中端午節當日(6月2日,星期一,與周末連休)為法定節假日,如用人單位要求勞動者加班,則需按照勞動者日或者小時加班工資計發基數的300%支付加班工資,5月31日及6月1日,用人單位可給勞動者安排調休。如果不給補休,則應按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
中秋節:
2014年9月8日,中秋節當天,適逢星期一,與周末連休。8日這天如果加班,應發放3倍工資的加班費,而2014年9月6日、7日加班,按照勞動法雙休日加班的規定,則應發放2倍工資的加班費,如企業不發放加班工資,可安排倒班。
國慶節:
按照規定,2014年國慶節從10月1日至10月7日,9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。共放假7天。這7天,只有前三天是法定假日,后四天是雙休日調休。因此,勞動者在前三天法定假日上班,用人單位應該按照日工資的300%支付加班工資,這筆錢不得以調休來抵銷。10月4日至7日,用人單位安排勞動者加班,可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低于勞動者本人日工資的200%支付加班工資。
除了法定節假日,周末和8小時外加點的加班工資該如何計算呢?
周末加班工資:
用人單位依法安排勞動者在休息日工作,而又不能安排補休的,按照不低于勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的200%支付勞動者工資
計算公式:休息日加班工資=月工資基數/21.75天×200%×加班天數。
8小時外加點加班:
根據1995年5月1日起施行的《國務院關于職工工作時間的規定》第三條“職工每日工作8小時、每周工作40小時。”因此,如果安排勞動者在每天8小時之外延長工作時間的,就應該按照《勞動法》第四十四條第一款支付加班費,即加班費不低于150%的工資。
綜上所述,以上是律霸小編根據《國務院關于職工工作時間的規定》及《勞動法》的相關規定法定假日的時間、法定加班工資的計算方法等,勞動者在法定假日加班及工作8小時外加班均應得到相應的加班工資。希望對你有所幫助,如你還有不清楚的請與律霸的律師聯系,他們將盡快為你作更詳細的解答。
:
端午節加班工資怎么算
國慶節加班工資怎么算
2017年加班工資標準的相關法律規定
該內容對我有幫助 贊一個
公安部督辦案件算不算嚴重
2021-01-22四級醫療事故有無精神撫慰金?
2021-01-30股權轉讓給子女算贈與嗎
2020-12-21強制傳喚的法律依據有哪些
2021-02-12質押的匯票要解押才能背書嗎
2020-12-28對商事仲裁委員會做出的管轄權異議裁定能否上訴
2021-02-16離婚房產糾紛如何解決
2020-12-18如何委托律師代理訴訟或仲裁
2021-01-05常見的購房小誤區有哪些
2020-12-25買房注意購房合同的九個看點
2020-11-27如何選擇合適的中介,選擇房屋中介時的注意事項有哪些
2020-12-31婚后簽署放棄產權的協議有效嗎
2021-03-14勞動合同到期不續簽是否有補償呢
2021-02-12私人教育機構離職有競業限制嗎
2020-11-27勞動中受了傷該如何賠償呢?
2021-03-09法律對重復投保的賠付金額是怎樣規定的
2020-12-17保險經紀人具有哪幾種組織方式
2021-02-28保險合同上標注責任免除條款 如何發生效力
2021-03-13人身意外保險公司理賠
2021-02-07申請人身保險理賠所需資料有哪些
2020-11-27