作為勞動者，在我們進行日常工作的時候，稍有不慎，就不免會產生勞動糾紛，因而走上訴訟的道路。訴訟是一個非常復雜的事情，在訴訟期間會產生很多法律文書，有代理書、起訴書、判決書等等，而代理書往往是訴訟的第一步，因此是在訴訟過程中非常重要的一部分。為了避免不必要的麻煩，接下來的內容律霸網的小編為您分析一個好的勞務合同糾紛訴訟代理詞范文。

尊敬的法庭：

貴州尊達律師事務所受原告方的委托，指派本人擔任本案原告方的訴訟代理人，經過法庭調查，結合審判長總結的爭議焦點，現發表如下代理意見：

一、根據原告出示的相關證據可以充分證明原告方夫妻是在被告方合伙經營的“提子種植園”上班，且被告方一直都是知道的，因此本案的原被告雙方存在勞務合同關系。

二、根據《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》第五條第二款的規定“對合同是否履行發生爭議的，由負有履行義務的當事人承擔舉證責任”為此類勞務合同糾紛案件舉證責任的分配問題提供了法律依據。在這類勞務合同糾紛案件中，原告方起訴被告方拖欠其勞務報酬，其舉證義務是要證明其與被告存在勞務合同關系，即雇傭關系。除此之外，應該由負有履行義務的被告雇主(即本案的被告方)舉證證明已經向原告方支付了工資以及支付工資的數額等，而不是由原告方承擔未支付工資的責任。根據地方建筑行業及其他務工行業的行業習慣、地方農民工整體素質以及我們的日常生活經驗，原告方根本沒有能力證明被告方確實拖欠其工資，根本不可能提供沒有支付工資的證據。因為，雇主(本案的被告方)在勞務關系中處于強勢地位，其對于工資支付信息擁有絕對的控制權和支配權，其就工資支付的有關事項的舉證能力遠遠強于本案的原告方。而且，雇主(本案的被告方)是拖欠農民工工資風險的引發者，是否拖欠原告方的工資完全由他們的意愿所決定。根據證據法的一般原理，讓雇主(本案的被告方)承擔對工資支付事項的主要舉證責任才符合實質正義的要求。因此，對原告方是否為雇主(本案的被告方)提供了一定數量和質量的勞動，雙方是否存在勞動關系，雇主(本案的被告方)是否按照有關規定向原告方支付了工資，應該支付工資的數額等涉及工資支付的關鍵事項，實行舉證責任倒置，應該由雇主(被告方)舉證證明并承擔舉證不能帶來的不利后果。這樣處理，有利于強化對雇主(被告方)的約束，降低原告方的維權成本，提高行政和司法的效率，也可以有效地扼制被告方不講誠信、故意損害原告方利益的行為發生，有利于保護社會弱勢群體的合法權益，實現社會的公平正義。

三、依據勞務合同糾紛的舉證分配原則，形成勞務關系的舉證責任在于原告，是否支付了勞務報酬的舉證責任在被告。就本案而言，原告方已經提出了充分的證據證明了原被告雙方存在勞務合同關系，是否支付了勞務報酬應當由被告方舉證證明，但是被告方根本無法提供證據證明被告方向原告方支付了工資以及支付工資的數額等，因此應當由被告方承擔舉證不能帶來的不利后果。

四、根據相關案例也可以充分說明本案的是否支付原告方勞務報酬的舉證責任由被告方舉證證明，如果被告方不能舉證證明，則應當承擔舉證不利的不利后果。

以上代理意見，望法庭予以采納!

代理律師：XXX

XX年XX月XX日

勞務合同糾紛訴訟代理詞最好由專業的律師代寫，因為專業的律師有著非常豐富的書寫經驗，同時代理書因為具體的事由不同其中的內容也要發生變化，代理律師往往可以根據情節準確的寫好有理有據的代理書，與此同時現實生活中，訴訟中委托給代理律師已經是一個很普遍的現象。所以，小編建議去律師265網咨詢尋找律師進行代理書的書寫。

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