首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 勞動仲裁裁決的法律效力如何

勞動仲裁裁決的法律效力如何

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-23 · 134人看過

【為您推薦】龍泉驛區律師彭州市律師香河縣律師鹽源縣律師建水縣律師新密市律師羅平縣律師宕昌縣律師

勞動者在因種種原因與用人單位之間發生了勞動爭議后，可以申請勞動仲裁來解決勞動爭議。勞動仲裁委員會所作出的勞動仲裁裁決具有一定的法律效力。詳細說來，勞動仲裁裁決的法律效力如何呢？律霸小編馬上為你做介紹。

一、勞動仲裁裁決的法律效力如何?

(一)仲裁裁決是仲裁庭做出的、對當事人具有約束力的、具體解決爭議的決定。仲裁庭處理勞動爭議案件應當先行調解，調解達成協議的，制作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力。調解未達成協議或者調解書送達前當事人反悔的，仲裁庭應當及時裁決。當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力，當事人對發生法律效力的調解書和裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。

(二)勞動爭議仲裁委員會做出仲裁裁決后，當事人對裁決中的部分事項不服，依法向人民法院起訴的，勞動爭議仲裁裁決不發生法律效力。

(三)勞動爭議仲裁委員會涉及多個勞動者的勞動爭議做出仲裁裁決后，部分勞動者對仲裁裁決不服，依法向人民法院起訴的，仲裁裁決對提出起訴的勞動者不發生法律效力;對未提出起訴的部分勞動者，發生法律效力，如未提出起訴的勞動者申請執行，人民法院應當受理。

二、不服勞動仲裁裁決怎么辦?

勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。

當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起十五日內，可以向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力。

可見，如果對仲裁裁決不服，可以在法定期間向人民法院起訴。

勞動仲裁是有效解決勞動爭議，維護勞動者合法權益的途徑之一。不過，在勞動仲裁的過程中，如果勞動者提供的證據不足，仲裁委員會很有可能不會支持勞動者的訴求，也就可能作出不利于勞動者的仲裁裁決。實踐中，如果您有遇到類似的情況，且您對勞動仲裁裁決不服時，您可在法定期間提起訴訟。

勞動仲裁的申請手續是怎樣的

申請勞動仲裁的材料要哪些

怎么收集勞動仲裁的證據

該內容對我有幫助贊一個