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寧波
如何申請勞動仲裁索賠
來源:
律霸小編整理
·
2025-12-20
·
128人看過
根據《勞動爭議調解仲裁法》的有規定：“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。”
當事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請，申請書應當寫明：申請人姓名、住址、職業、工作單位，企業的名稱、地址，法定代表人的姓名、職務;被申請人的情況。申請請求和事實根據;委托代理人的資格及代理權限。當事人申請勞動爭議調解可以書面申請，也可以口頭申請。口頭申請的，調解組織應當當場記錄申請人基本情況、申請調解的爭議事項、理由和時間。
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