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寧波
《工傷保險條例》司法解釋48小時死亡不算工傷?
一、《工傷保險條例》司法解釋48小時死亡不算工傷?
《工傷保險條例》司法解釋48小時死亡算工傷，對“48小時”內搶救無效死亡為工傷主要應從以下三個方面進行認定：
1、死者是否在工作時間、工作崗位突發疾病;
2、是否在48小時內經搶救無效死亡。“48小時”的起算時間，以醫療機構的初次診斷時間作為突發疾病的起算時間。文件依據： 勞社部函〔2004〕256號關于實施《工傷保險條例》若干問題的意見第三條規定： “職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷”。這里“突發疾病”包括各類疾病。“48時”的起算時間，以醫療機構的初次診斷時間作為突發疾病的起算時間。“
3、經搶救無效死亡的情況，“48小時內”是硬指標，如超過48小時，那么患者的疾病就不是突發性疾病，按規定就不能視同為工傷。
二、關于死亡工傷認定的規定
《工傷保險條例》第三章對工傷范圍作出了規定，凡符合下列情形之一的，應認定為工傷或視同工傷。
第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
我們國家關于工傷的認定是非常的嚴格的，很多的條件之下，如果要被認定成為工傷的話，必須要符合我國《工傷保險條例》當中所作出的明確規定，包括患有職業病的，或者是在工作時間工作場合當中工作原因導致的。
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