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寧波
不認定工傷能去鑒定傷殘嗎？
一、不認定工傷能去鑒定傷殘嗎?
不可以，工傷認定和傷殘鑒定其實是一回事，當事人不屬于工傷認定范圍的，也就是不存在傷殘鑒定的情況。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之后，由設區的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。
二、非法用工傷亡如何賠償
非法用工單位傷亡人員一級傷殘的，可獲得16倍的單位所在地工傷保險統籌地區上年度職工年平均工資的賠償金，賠償金由非法用工單位支付。
《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》指出，非法用工單位傷亡人員，是指在無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。
《辦法》明確，非法用工單位必須向傷殘職工或死亡職工的直系親屬、傷殘童工或者死亡童工的直系親屬給予一次性賠償。一次性賠償包括受到事故傷害或患職業病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金，一次性賠償金數額應當在受到事故傷害或患職業病的職工或童工死亡或者經勞動能力鑒定后確定。勞動能力鑒定費用由傷亡職工或者童工所在單位支付。職工或童工受到事故傷害或患職業病，在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費、醫療費、護理費、住院期間的伙食補助費及所需的交通費等費用，按照《工傷保險條例》規定的標準和范圍，全部由傷殘職工或童工所在單位支付。
需要明確的是，對于工傷認定的情況，應當根據用人單位與勞動者的實際工作情況而定，如果屬于工傷的范圍的，那么顯然是可以認定為工傷的，并享受到工傷賠償，在賠償之前，必然要對造成的實際傷害情況進行認定，這就是傷殘鑒定。
怎樣確定職工工傷鑒定標準
工傷鑒定需要哪些材料？
怎么申請工傷鑒定，申請工傷勞動能力鑒定需要哪些材料？
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