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在工地休息死亡算不算工傷？

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-11-24 · 520人看過(guò)

在工地休息死亡算不算工傷？

在工地上休息時(shí)死亡一般是屬于工傷的，根據(jù)規(guī)定，工作時(shí)間和工作崗位突發(fā)疾病死亡的，或者經(jīng)搶救無(wú)效在48小時(shí)之內(nèi)死亡的，視同工傷;其他情形，不能認(rèn)定為工傷或者視同工傷，但是死者家屬可以與用人單位協(xié)商要求用人單位支付人身傷害賠償，協(xié)商不一致時(shí)，應(yīng)當(dāng)收集證據(jù)到法院提起民事訴訟。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條，職工有下列情形之一的，視同工傷：

(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

綜上所述，與勞動(dòng)相關(guān)的法律所規(guī)定的工傷已經(jīng)被盡可能地?cái)U(kuò)大從而保護(hù)人們的利益，所以只要工人還在單位而且是在工作的合理期間受到傷害或者死亡都應(yīng)當(dāng)屬于工傷，死亡工人的家屬可以拿著相關(guān)的證據(jù)去申請(qǐng)賠償或者起訴要求不愿支付的單位強(qiáng)制賠償。

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