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寧波
現(xiàn)行法律規(guī)定工傷合作醫(yī)療報銷嗎？
如果勞動者發(fā)生工傷事故，不僅僅能夠享受到單位給予一定金額的賠償，因為用人單位給勞動者還繳納了工傷保險，所以負有工傷的勞動者還是可以享受工傷保險的一部分賠償，但是如果勞動者農(nóng)村戶口，并且還享受新農(nóng)合的相關(guān)待遇，那么，現(xiàn)行法律規(guī)定工傷合作醫(yī)療報銷嗎?小編結(jié)合我國相關(guān)的法律規(guī)定為大家進行詳細的解答：
1、發(fā)生工傷事故，相關(guān)的費用由工傷保險基金和用人單位按項目分別支付;新農(nóng)合不能報銷;
2、法律依據(jù)《社會保險法》
第三十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
以上就是“現(xiàn)行法律規(guī)定工傷合作醫(yī)療報銷嗎?”的具體回答，建議如果有相關(guān)需求的朋友可以按照以上資料提供的信息進行相關(guān)問題的處理。盡快去相關(guān)部門進行工傷認定，然后去相關(guān)的主管部門和用人單位索要工傷賠償金。
哪些情形可以認定為工傷
工傷傷殘鑒定的費用該由誰出
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