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寧波
現行法律規定工傷合作醫療報銷嗎？
如果勞動者發生工傷事故，不僅僅能夠享受到單位給予一定金額的賠償，因為用人單位給勞動者還繳納了工傷保險，所以負有工傷的勞動者還是可以享受工傷保險的一部分賠償，但是如果勞動者農村戶口，并且還享受新農合的相關待遇，那么，現行法律規定工傷合作醫療報銷嗎?小編結合我國相關的法律規定為大家進行詳細的解答：
1、發生工傷事故，相關的費用由工傷保險基金和用人單位按項目分別支付;新農合不能報銷;
2、法律依據《社會保險法》
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
以上就是“現行法律規定工傷合作醫療報銷嗎?”的具體回答，建議如果有相關需求的朋友可以按照以上資料提供的信息進行相關問題的處理。盡快去相關部門進行工傷認定，然后去相關的主管部門和用人單位索要工傷賠償金。
哪些情形可以認定為工傷
工傷傷殘鑒定的費用該由誰出
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