其實(shí)現(xiàn)在絕大多數(shù)的單位每年都會免費(fèi)的帶員工進(jìn)行體檢,這樣做本身是有利于員工的,對于用人單位來說也會避免諸多的用人風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)橛行r(shí)候,用人單位如果本身身體不好,在工作的過程當(dāng)中突發(fā)疾病死亡的話,如果被認(rèn)定為工傷,這將是工傷里面最嚴(yán)重的一種情況。遇到這些情況,有些家屬可能不太清楚死亡的工傷認(rèn)定的單位是哪個(gè)部門?
一、死亡的工傷認(rèn)定的單位是哪個(gè)部門?
如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)?a href='http://www.bjxgfjob.com/laodong/16.html' target='_blank' data-horse>勞動行政部門(一般為人力資源和社會保障局)申請工傷認(rèn)定,由勞動行政部門審核申請人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。
二、關(guān)于死亡工傷認(rèn)定的規(guī)定
《工傷保險(xiǎn)條例》第三章對工傷范圍作出了規(guī)定,凡符合下列情形之一的,應(yīng)認(rèn)定為工傷或視同工傷。
第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自殘或者自殺的。
在我國所有的工傷認(rèn)定的單位都是一樣的,所以說關(guān)于死亡的工傷認(rèn)定的單位也是由當(dāng)?shù)氐纳绫>诌M(jìn)行的。不過國家對于死亡工傷認(rèn)定的范圍的規(guī)定是,在工作時(shí)間或者工作崗位,突發(fā)疾病并且在48小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡的話,才屬于工傷死亡的范圍。如果職工本人已經(jīng)死亡的話,肯定需要家屬積極的準(zhǔn)備各方面的材料,配合社保局工傷認(rèn)定的工作的。
工傷認(rèn)定的費(fèi)用應(yīng)該由誰來承擔(dān)
2020年工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
哪些情況下應(yīng)中止工傷認(rèn)定2020
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