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寧波
向公司申請工傷賠償需要的證明文件有哪些？
一、向公司申請工傷賠償需要的證明文件有哪些?
1、證明損害事實發(fā)生的經過、原因、時間、地點的書證(證人、證言)、物證(一般事故責任認定中會有基本的描述和確認)。
2、到有關部門指定的醫(yī)療部門就診的證明。
3、醫(yī)療部門的所有診斷證明、處方、病歷及各項醫(yī)療費用單據，包括：掛號費、檢查治療費、醫(yī)藥費、住院費。
4、醫(yī)療部門出具的陪護證明、轉院證明、病休證明。
5、單位出具的墊付醫(yī)療費用證明、誤工損失(受害人工資、獎金、誤工天數、固定補貼)證明。
6、就醫(yī)交通費用單據。
8、被損害財產所有權的證明。
9、被損害財產的品名、規(guī)格、數額、數量、質地、新舊程度、價值(貴重物品需有關部門的鑒定書)。
10、被損害財產的毀損程度或滅失等證據。
11、交通管理部門有關事實及責任的認定(如果對責任認定不服的，應該準備相關證據爭取推翻認定，不過，實踐中很難)。
12、肇事司機是否系職務行為。
13、車輛的行車、運營執(zhí)照，司機的駕駛執(zhí)照。
14、被損害車輛的保險證明。
二、應當認定為工傷的范圍
1.從事本單位日常生產、工作或本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關系到本單位重大利益的。
2.經本單位負責人安排或者同意，從事于本單位有關的科學實驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術改進工作的。
3.在生產工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的。
4.在生產工作時間和區(qū)域內，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。
5.因履行職責遭致人身傷害的。
6.從事搶救、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的。
7.因公、因戰(zhàn)致殘軍人復原專業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的。
8.因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)性疾病造成死亡或者經第一次搶救治療后全部喪失勞動力的。
對于工傷賠償的具體標準在法律上是有明確的規(guī)定的，特別是對于不同工傷等級情況所需要支付的賠償標準也是不同的，如果對相關情況的認定存在異議的，那么還需要追究相關人員的法律責任，具體情況應當由司法機關來進行合法的認定。
最新農民工工傷賠償程序
工傷賠償金退休后是否還可以申領？
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