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工傷職工人身?yè)p害中殘疾賠償金怎么計(jì)算
一、工傷職工人身?yè)p害中殘疾賠償金怎么計(jì)算?
一級(jí)至四級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
(一)一次性傷殘補(bǔ)助金。一級(jí)傷殘的，為27個(gè)月的工傷人員本人工資;二級(jí)傷殘25個(gè)月;三級(jí)傷23個(gè)月;四級(jí)傷殘21個(gè)月。
(二)傷殘津貼。一級(jí)傷殘的，為工傷人員本人工資的90%;二級(jí)傷殘為85%;三級(jí)傷殘為80%;四級(jí)傷殘為75%。
五至六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
(一)一次性傷殘補(bǔ)助金。五級(jí)傷殘為18個(gè)月的工傷人員本人工資;六級(jí)傷殘為16個(gè)月。
(二)難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)傷殘的，為本人工資的70%;六級(jí)傷殘的為60%。
七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。七級(jí)傷殘的，為13個(gè)月的工傷人員本人工資;八級(jí)傷殘的，為11個(gè)月;九級(jí)傷殘的，為9個(gè)月;十級(jí)傷殘的，為7個(gè)月。
二、工傷員工勞動(dòng)能力鑒定需要哪些材料?
人力資源和社會(huì)保障部 、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》
第八條 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表，并提交下列材料：
(一)《工傷認(rèn)定決定書(shū)》原件和復(fù)印件;
(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;
(三)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;
(四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
工傷事故中的殘疾賠償金，正常情況下是由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付的，除非用人單位沒(méi)有給職工買工傷保險(xiǎn)，如果是工傷事故，跟一般的人身?yè)p害殘疾賠償金的計(jì)算方法也不一樣，因?yàn)槭菂⒖急救斯べY計(jì)算的。
工傷應(yīng)該去哪里鑒定
七級(jí)煤礦工傷鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
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