一、工傷保險(xiǎn)待遇支付工作暫行辦法的方式有幾種？

(一)、支付方法有兩種：

工傷保險(xiǎn)制度的待遇支付具體方法有兩種：

(1)社會統(tǒng)籌支付的方法。該方法是由政府通過立法規(guī)定用人單位必須參加工傷保險(xiǎn)，并按時(shí)、足額地向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，建立工傷保險(xiǎn)基金，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)進(jìn)行工傷保險(xiǎn)待遇的給付。工傷保險(xiǎn)費(fèi)用由用人單位全部負(fù)擔(dān)。工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行社會統(tǒng)籌時(shí)，一般采取“現(xiàn)收現(xiàn)付”的方式，工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌費(fèi)用橫向平衡調(diào)劑，當(dāng)年提取，當(dāng)年支付。

(2)由政府制定統(tǒng)一的工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)目，由用人單位直接支付的方法。工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)目由政府統(tǒng)一規(guī)定，用人單位無權(quán)修改。用人單位根據(jù)政府規(guī)定的保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)與項(xiàng)目，負(fù)擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)用開支，并計(jì)入成本。這種方式下的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用籌集方法不屬于“基金”范疇，是一種較低層次的保障方式。

《工傷保險(xiǎn)條例》頒布實(shí)施后，中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶的雇工，因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

二、相關(guān)法律：

根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動能力鑒定費(fèi)。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

第四十條 工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，從工傷保險(xiǎn)基金中補(bǔ)足差額。

綜合上面所說的，工傷保險(xiǎn)待遇對于我們來說是特別重要的，而且這份工傷保險(xiǎn)也是國家強(qiáng)制性要求用人單位購買的，對于在受了工傷之后，工傷保險(xiǎn)也會按照工傷的實(shí)際情況來進(jìn)行支付賠償?shù)慕痤~，就是為了讓勞動者可以盡快的能夠得到該的賠償。

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