構(gòu)成傷殘才有誤工費嗎?
一、做傷殘鑒定不構(gòu)成傷殘誤工費正常情況下,醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)簽發(fā)醫(yī)囑,提出休息時間、需要營養(yǎng)和護理的時間建議;工作單位出具的受傷人員誤工時間的證明;誤工費賠償標(biāo)準(zhǔn),誤工費是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的診治證明確定。
二、因傷致殘持續(xù)誤工的,誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。當(dāng)事人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入,包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等,但一般不包括企業(yè)經(jīng)營者作為受害者時所喪失的經(jīng)營損失和特殊工種的補助費。
三、當(dāng)事人無固定收入的,按照其最近3年的平均收入計算;當(dāng)事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的,可以參照當(dāng)?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計算。
四、誤工費的計算公式誤工費賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時間。
1、固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷后的勞動收入。
2、無固定收入,但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間。
3、無固定收入,且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=受訴法院所在地相近行業(yè)上-年度職工的平均工資×誤工時間誤工費證據(jù)搜集證明誤工費數(shù)額的證據(jù)方面,一個是收入狀況證據(jù),一個是誤工時間的證據(jù)。
一般誤工費并不是看是否有沒有傷殘來做判斷,而是根據(jù)是否耽誤工作,導(dǎo)致受害人的收入受到損害來進行判斷,如果受害人再鑒定時未達到傷殘標(biāo)準(zhǔn),但是醫(yī)療機構(gòu)出示讓其休息的醫(yī)囑的話,那么肇事者就需要支付相關(guān)的誤工費給受害人。
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