一、誤工費醫院門診證明必須要開具嗎?

誤工費醫院門診證明是必須要開具的，這是拿到誤工費賠償金的重要證據材料之一，就醫醫院會協助開具的。受害人因傷殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照起最近三年的平均收入計算。

二、誤工費醫院門診證明范文

由于交通事故、人身損害、其他原因發生誤工，要求對方賠償誤工費，本人應當向法院或者仲裁機構提交誤工證明。這有一個范本可以提供參考：

茲證明：___(男，漢族，身份證號： )系我單位正式職工，擔任 職務，月收入 人民幣整; 在 年 月 日至 年 月 日期間，因發生交通事故受傷，未到本單位上班，共計誤工 天，根據本單位規定，扣發上述期間工資總計為 (小寫： )人民幣整。特此證明。

以上內容真實無誤，我單位對此承擔相應的法律責任。

____單位名稱蓋章

____財務人員簽字

____年__月__日

三、相關法律依據

第一條根據《工傷保險條例》第六十六條第一款的授權，制定本辦法。

第二條本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。

前款所列單位必須按照本辦法的規定向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。

第三條一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業病的職工或童工在治療期間的費用和一次性賠償金。一次性賠償金數額應當在受到事故傷害或者患職業病的職工或童工死亡或者經勞動能力鑒定后確定。

勞動能力鑒定按照屬地原則由單位所在地設區的市級勞動能力鑒定委員會辦理。勞動能力鑒定費用由傷亡職工或童工所在單位支付。

第四條職工或童工受到事故傷害或者患職業病，在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費按照統籌地區上年度職工月平均工資標準確定，醫療費、護理費、住院期間的伙食補助費以及所需的交通費等費用按照《工傷保險條例》規定的標準和范圍確定，并全部由傷殘職工或童工所在單位支付。

第五條一次性賠償金按照以下標準支付：一級傷殘的為賠償基數的16倍，二級傷殘的為賠償基數的14倍，三級傷殘的為賠償基數的12倍，四級傷殘的為賠償基數的10倍，五級傷殘的為賠償基數的8倍，六級傷殘的為賠償基數的6倍，七級傷殘的為賠償基數的4倍，八級傷殘的為賠償基數的3倍，九級傷殘的為賠償基數的2倍，十級傷殘的為賠償基數的1倍。

不論是工傷還是交通事故，傷者都是可以拿到相應金額的誤工費賠償金的。在索要誤工費時，需要提供相應的材料，其中醫院開具出的門診證明就是非常重要的材料之一，醫院會協助病人開具。如果是肇事司機方賠償的，傷者所在的單位需要協助員工開具出誤工證明書。

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