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寧波
工傷保險待遇分兩部分支付么？
一、工傷保險待遇分兩部分支付么?
工傷保險待遇主要內容包括醫療康復待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫療康復待遇包括治療費、藥費、住院費用，以及在規定的治療期內的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補助金;需要護理的，還可以享受生活護理費;需要安裝輔助器具的，由基金支付費用。死亡待遇包括喪葬補助金、供養親屬撫恤金，一次性工亡補助金。因工死亡職工親屬經確定為供養親屬的，無論是否存在其他供養人，均按法定標準支付其待遇。根據工傷保險條例，職工因工傷進行治療，享受工傷醫療待遇，一般由工傷保險基金支付，如果用人單位沒有依法給勞動者繳納醫療保險的，由用人單位支付。基金一般都能全額支付，未付全部分(自費)，由用人單位補足。
二、工傷保險基金承擔哪些賠償費用?
1、工傷醫療費：治療工傷、職業病所發生的符合國家規定的相關目錄或標準的全部費用。
2、輔助器具配置費;
3、一次性傷殘補助金;
4、傷殘津貼;
5、評殘后的生活護理費;生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
6、喪葬補助金;為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
7、供養親屬撫恤金;按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定。
8、一次性工亡補助金。標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
9、康復性治療費用。
綜上所述，職工在單位勞動受傷被評上工傷的話，可以拿到賠償，享受工傷保險待遇。這筆待遇由單位和保險基金共同承擔，其中工傷保險基金支付大部分。像停職留薪工資、解除勞動合同補償金、一次性就業補償金等由單位承擔。如果單位沒買保險，其全部承擔工傷賠償。
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