工傷是我國勞動者在工作期間照成的身體傷害，我國的勞動法律和勞動部門進(jìn)行相應(yīng)的保護(hù)。工傷保險的相關(guān)待遇由勞動者的用人單位進(jìn)行相應(yīng)的申報(bào)和辦理。下面小編就工傷保險待遇有誰申報(bào)需要怎樣辦理，這類問題為大家進(jìn)行解答。

用人單位持診斷證明書原件(首次申報(bào)需要);醫(yī)療費(fèi)票據(jù);門診病歷、門診費(fèi)用清單及相關(guān)檢查結(jié)果的復(fù)印件;住院提供首次病程、出院小結(jié)、住院期間檢查費(fèi)用報(bào)告復(fù)印件、住院費(fèi)用匯總明細(xì)。

一、工傷保險待遇的申報(bào)流程

工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn)又稱工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

享受待遇的對象和條件享受工傷保險待遇的對象是因工負(fù)傷、致殘的職工，以及工傷人員本人或因工死亡職工生前供養(yǎng)的直系親屬。對于傷殘職工，除工傷醫(yī)療待遇主要是根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診療確定外，其他待遇是要根據(jù)工傷職工的鑒定等級而定的。

傷殘等級一至十級的工傷職工，如果舊傷復(fù)發(fā)傷情發(fā)生變化，隨之鑒定結(jié)論也發(fā)生變化的，除一次性傷殘補(bǔ)助金待遇不重新享受外，其他相關(guān)的工傷保險待遇是要隨之變化的。

工傷保險待遇的申報(bào)流程：

第一步、提出工作認(rèn)定申請。

第二步、進(jìn)行勞動能力鑒定申請。

第三步、申報(bào)工傷保險待遇。

二、工傷保險有哪些待遇

(一)職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;

2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額;

3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。

(二)職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資;

2、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

勞動者的用人單位在這類工商勞動者進(jìn)行相應(yīng)的治療后，帶好相關(guān)的票據(jù)和相關(guān)的證明材料，到社保的相關(guān)辦理窗口，進(jìn)行相應(yīng)的申報(bào)。我國的社保部門根據(jù)這類材料進(jìn)行相應(yīng)的保護(hù)和報(bào)銷。

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