工傷事故中也是有可能出現(xiàn)導(dǎo)致職工死亡的情況，而這顯然也就是其中最嚴(yán)重的損害結(jié)果了。在職工因工死亡的情況下，涉及到的賠償項(xiàng)目其實(shí)與造成傷殘的是不太一樣的。那究竟我國(guó)規(guī)定職工死亡待遇有哪些呢?下文中，小編就這個(gè)問題為大家做詳細(xì)解答。

一、職工死亡待遇有哪些

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定，職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金職工因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下所示：

(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(二) 供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月 30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定(注：見《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》);

(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為48個(gè)月至60個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。

二、工傷死亡賠償金該歸誰(shuí)

勞動(dòng)者如果參加了工傷保險(xiǎn)，因工傷亡后保險(xiǎn)公司會(huì)支付保險(xiǎn)金，如果?有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，只要符合法律規(guī)定的條件，用人單λ也必須支付賠償金。兩種賠償金因?yàn)樾再|(zhì)不同，其處理也差異較大。

按照保險(xiǎn)法的規(guī)定，如果用人單λ在為職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)時(shí)，指定了受益人，比如其配偶或者父母、子女，職工因工死亡后的保險(xiǎn)金，即由受益人獲得。但是，保險(xiǎn)法同時(shí)規(guī)定，用人單λ指定保險(xiǎn)受益人，必須獲得被保險(xiǎn)人即職工的同意，否則指定無(wú)效?！侗ｋU(xiǎn)法》明確規(guī)定:“被保險(xiǎn)人死亡后，遇有下列情形之一的，保險(xiǎn)金作為被保險(xiǎn)人的遺產(chǎn)，由保險(xiǎn)人向被保險(xiǎn)人的繼承人履行給付保險(xiǎn)金的義務(wù):(一)有指定受益人的;(二)受益人先于被保險(xiǎn)人死亡，有其他受益人的;(三)受益人依法喪失受益權(quán)或者放棄受益權(quán)，有其他受益人的?！币虼吮仨毰宄阏煞虻膯桅藶槠滟?gòu)買工傷保險(xiǎn)時(shí)，是否經(jīng)過他的同意指定了受益人。

職工在工作過程中因?yàn)楣ぷ鞣矫娴脑蚨斐闪巳松矸矫娴膿p害，無(wú)論是一般傷害、傷殘還是造成了死亡的結(jié)果，此時(shí)作為單位其實(shí)都是需要負(fù)責(zé)任的，畢竟這是因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌?。其中要是單位?gòu)買了工傷保險(xiǎn)的話，那么可以確定了賠償數(shù)額之后，有工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)來(lái)實(shí)際作出賠付。

工傷死亡認(rèn)定時(shí)間需要多久

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