勞動者的工傷鑒定是向單位提出賠償的主要依據，不同的省市由于經濟發展水平人均收入水平存在差異，工傷賠償的標準也有所不同。大家如果遭遇工傷問題，應該參閱當地的有關賠償標準。本文律霸的小編就對“陜西省工傷鑒定賠償標準是什么?”的問題進行相關法律知識的解答，希望大家能對這個問題有更多了解。

陜西省工傷鑒定賠償標準是什么?

一、醫療費

計算標準：醫療費=治療費 藥費 住院費等費用

需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準

二、康復費

參照醫療費

三、伙食補助費

計算公式：伙食補助費=30元*x人*x住院天數

四、交通食宿費

1、工傷保險基金僅支付工傷職工到統籌地區以外就醫的交通與食宿費，計算公式為：

伙食補助費=x元*x人*x天

食宿費=x元*x人*x天

2、交通費(火車、動車組、客運汽車)費用憑據報銷。參加工傷保險的，由工傷保險基金支付，未參加工傷保險的，由用人單位支付。

五、護理費

計算公式：

(一)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。經工傷職工或者其親屬同意，用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標準支付護理費。

(二)評定傷殘后需要護理的，

1、護理人員有收入的，參照誤工費的規定計算;

護理費=誤工費

2、護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。

(1)生活完全不能自理

其計算公式為：護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)*50%

(2)生活大部分不能自理

其計算公式為：護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)*40%

(3)生活部分不能自理

其計算公式為：護理費賠償金額=統籌地區上年度職工月平均工資(元/月)*30%

六、停工留薪期工資

1、計算公式：停工留薪工資=本人工資x元*停工留薪月數

2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。

七、傷殘輔助器具費

工傷職工經勞動能力鑒定確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

八、一級至四級傷殘待遇

(一)支付一次性傷殘補助金計算公式：

1、一級傷殘=本人工資*27個月

2、二級傷殘=本人工資*25個月

3、三級傷殘=本人工資*23個月

4、四級傷殘=本人工資*21個月

(二)按月享受傷殘津貼計算公式：

1、一級傷殘=本人工資*90%

2、二級傷殘=本人工資*85%

3、三級傷殘=本人工資*80%

4、四級傷殘=本人工資*75%

九、五級、六級傷殘待遇

(一)一次性傷殘補助金計算公式：

1、五級傷殘=本人工資×18個月

2、六級傷殘=本人工資×16個月

(二)傷殘津貼

計算公式：

五級傷殘=本人工資*70%

六級傷殘=本人工資*60%

(三)一次性工傷醫療補助金

1、經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，享受一次性工傷醫療補助金根據《陜西省工傷保險實施辦法》。

2、計算公式：

五級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資*24個月

六級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資*21個月

(四)一次性傷殘就業補助金

1、經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，享受一次性傷殘就業補助金根據《陜西省工傷保險實施辦法》。

2、計算公式：

五級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資*24個月

六級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資*21個月

十、七級至十級傷殘待遇

(一)一次性傷殘補助金計算公式：

1、七級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×13個月

2、八級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×11個月

3、九級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×9個月

4、十級傷殘=統籌地區上年度職工月平均工資×7個月

(二)一次性工傷醫療補助金

1、經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，享受一次性工傷醫療補助金根據《陜西省工傷保險實施辦法》。

2、計算公式：

七級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資*15個月

八級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資*12個月

九級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資*9個月

十級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資*6個月

(四)一次性傷殘就業補助金

1、經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動關系，享受一次性傷殘就業補助金根據《陜西省工傷保險實施辦法》。

2、計算公式：

七級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資*15個月

八級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資*12個月

九級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資*9個月

十級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關系時的統籌地區上年度職工月平均工資*6個月

備注：工傷職工距法定退休年齡不足五年的，終止或者解除勞動關系時，一次性傷殘就業補助金按每減少一年遞減百分之二十的標準支付，距法定退休年齡不足一年的按百分之十支付。工傷職工達到法定退休年齡辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

根據2015年陜西省國民經濟和社會發展統計公報顯示

陜西省全年城鎮居民人均可支配收入28440元

陜西省城鎮居民人均生活消費支出19369元

陜西省全年農村居民人均可支配收入9396元

陜西省農村居民人均生活消費支出8568元

2018年一次性工亡補助金標準

2017年2月28日，國家統計局發布《中華人民共和國2016年國民經濟和社會發展統計公報》，公布2016年度全國居民人均可支配收入23821元，按常住地分，城鎮居民人均可支配收入33616元，農村居民人均可支配收入12363元。

依據國家統計局《中華人民共和國2015年國民經濟和社會發展統計公報》，故2017年度一次性工亡補助金標準為33616元×20=672320元。

因《工傷保險條例》在全國統一執行，故2018年度一次性工亡補助金全國統一標準為672320元。

大家可以了解到工傷補償內容包括治療費、康復費、伙食費以及護理費等，如果是對受到工傷的員工進行一次性地工傷補償，那么則需要以員工的平均工資水平為基準。

工傷如何做傷殘鑒定

工傷傷殘鑒定的費用該由誰出

職工工傷治療期間單位不得扣發工資嗎？