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天津工傷鑒定標準十級有哪些賠償?

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-30 · 800人看過

如果員工的傷鑒定為工傷,是可以享受工傷賠償待遇的,工傷鑒定雖然流程較為繁瑣,但還是很有執行的必要的。這是因為,如果你沒有按照規定來鑒定工傷,用人單位是不會承認的,也不會給您任何賠償的,即使起訴至法院,法院也會要求你做工傷鑒定。那么,天津工傷鑒定標準十級有哪些賠償?請看下文。

一、天津工傷鑒定標準十級有哪些賠償

工傷的處理應先申請工傷定,再申請工傷等級鑒定、停工留薪期,再進行具體數額的索賠。

10級工傷所得的賠償:

1、醫療費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、護理費

2、一次性傷殘補助金:本人工資×7個月

3、一次性醫療補助金:本人工資×1個月

4、一次性傷殘就業補助金:本人工資×4個月(解除勞動合同關系時由用人單位支付)

另外,單位是否為你購買了社保,如果單位沒有為勞動者購買社保,以上所有賠償均有單位承擔;且如果單位為勞動者購買社保的工資標準低于實際工資,差額部分由單位補齊。

二、工傷職工如何申請工傷補償

1、申報員工因工傷(亡)的,用人單位、員工或家屬應當在醫療終結或傷殘程度(等級)鑒定(或醫院開具死亡證明)后三十日內持有關材料,到工傷保險管理機構辦理補償事宜。

逾期末辦理的,工傷保險管理機構不予補償,有關待遇由用人單位承擔。

員工因工負傷的,用人單位、員工或家屬辦理補償手續需提供如下材料:《工傷(職業病)職工勞動能力鑒定表》或《工傷職工自愿不做醫務鑒定保證書》、工傷醫療病歷本、醫療費用收據和費用清單、社保部門印制的收款收據等,屬機動車事故傷害的還需提供《道路交通事故損害賠償調解書》。

員工因工死亡的,用人單位或家屬辦理補償手續需提供如下材料:有急診搶救醫療費用的需提供工傷醫療病歷本、醫療費用收據和費用清單,社保部門印制的收款收據,有直系親屬的需提供親屬的身份證或小孩的出生證、戶口本、家庭成員的從業及經濟收入證明材料,有婚姻關系的還需提供結婚證,未婚的需提供未婚證等。

2、受理如材料不全的,工傷保險部門出具《補齊材料通知書》,告知申請人補齊相關材料。

如單位、員工或親屬的申請符合法律、法規的規定且材料齊全,工傷保險部門正式受理,出具《收文回執》給申請人。

3、補償對符合由工傷保險基金支付待遇條件的,工傷保險部門根據有關材料,通過電腦系統核算出該員工的各項工傷保險待遇補償額。

當事人需要在一定的有效期限內,攜帶工傷鑒定結論、身份證、勞動合同等材料,至工傷保險機構辦理。如果你缺少材料證明,工傷保險機構會通知你補齊。你要按照工傷保險機構的流程規范來辦理,這樣才能順利拿到賠款。



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潘傳奇律師,畢業于江蘇師范大學法學院,并獲取法學學士學位,高分通過國家司法考試。現就職于江蘇唯是律師事務所,專職律師。一直秉承“誠信、專業、高效”的執業理念和“嚴謹、認真、務實”的執業風格,以客戶滿意作為自己的執業追求,切實維護當事人的合法權益,以扎實的工作成效贏得當事人的認可和信任。主要擅長領域:銀行與金融、婚姻家庭、交通事故、合同糾紛、公司法律顧問、刑事辯護等訴訟與非訴法律事務。

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