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寧波
工傷鑒定標準七級賠償標準2020是怎么樣的？
員工在工作期間，難免會受到一些傷害，員工在工作期間因為工作的特殊性質，或者時一些意外的因素導致身體受到傷害的，應該被認定為工傷，并且用人單位發現之后應該及時送往醫院治療。并且應該攜帶相應的材料到相關的機構進行工傷認定。那么工傷鑒定標準七級賠償標準2017是怎么樣的?
一、1級至4級工傷傷殘賠償標準
1級至4級工傷傷殘賠償標準，在中國全國各地都是統一的賠償標準，具體如下：
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。
二、5級至10級工傷傷殘賠償標準
5級至10級工傷傷殘賠償標準，主要是一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金三大項：
1、關于一次性傷殘補助金，中國全國各地都是統一的賠償標準，具體為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。
2、關于一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金賠償標準，以及其他待遇規定，由于各省市規定不盡相同，所以歸納下表，以方便朋友們查閱：
通過對上述內容的閱讀，我們知道工傷認定對于員工來說是非常的重要的，如果用人單位沒有及時的去申請工傷認定的，受害人可以自己去或者時委托親戚或者是律師為自己申請。工傷認定是員工維護自己權利的有效方式
個人工傷鑒定申請書
2020年工傷鑒定標準和賠償辦法
做工傷鑒定多少錢
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