? ?我們大家都知道在工作期間出現工傷死亡的情況受害者是可以獲得一定的工傷死亡賠償金的,那么對于非工傷死亡的情況大家又了解多少呢?非工傷死亡可以獲得賠償金嗎?相信對于這些大家都是很茫然的,當然也是迫不及待想要了解的,律霸將在本文中介紹非工傷死亡的待遇賠償金是如何的。
企業職工非工傷死亡應享受以下待遇:
1.喪葬費
本企業職工平均工資2個月。
2.一次性救濟金
其供養直系親屬1人者,為死者本人工資6個月;2人者,為死者本人工資9個月;3人或3人以上者,為死者本人工資12個月。
3.供養直系親屬生活困難補助
企業職工(含離退休人員)因病或非因工死亡,符合領取遺屬生活困難補助條件的供養直系親屬,每人每月補助標準按企業所在地調整為5類:180元、170元、150元、140元、130元。
(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補助標準,在上述補助標準的基礎上提高20%。
(二)職工遺屬為孤寡一人者,在上述補助標準基礎上提高10%。
(三)兼有(一)、(二)項情況的,補助標準在上述補助標準基礎上提高30%。
通過以上的介紹,相信大家都清楚了,對于企業職工非工傷死亡的情況,死亡家屬也是可以獲得一定賠償金額的。非工傷死亡待遇賠償金既是對死亡家屬的一種安慰,也是對死亡者的一種尊重,也希望以上內容能夠對大家有所幫助。當然,如果大家還有關于這方面更深層次問題的,也歡迎大家向律霸網站進行咨詢。
非工傷死亡賠償標準是怎樣的?
非工傷死亡協議書是如何寫的
工傷死亡賠償金的分配標準
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