當(dāng)勞動者因工傷死亡或者喪失主要的勞動能力，而無力供養(yǎng)該職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬時，這些無生活來源、五勞動能力的人該怎么辦。我國有供養(yǎng)親屬撫恤金，可什么是供養(yǎng)親屬撫恤金呢?答案馬上揭曉。

一、什么是供養(yǎng)親屬撫恤金

供養(yǎng)親屬撫恤金是指，職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的、以及一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由該職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬的維持基本生活等費用的補償。職工因工死亡，使得由其提供主要生活來源、無勞動能力的親屬喪失了生活來源，基本生活難以維系，造成這種狀況的直接原因就是工傷事故，因此其直系親屬應(yīng)當(dāng)受到賠償。

二、供養(yǎng)親屬范圍

因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬,具體指的是該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;

所稱父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;

所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

三、親屬條件

有下列情形之一：

完全喪失勞動能力;

工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲;

工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲;

工亡職工子女未滿18周歲;

工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲、祖母、外祖母年滿55周歲;

工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲;

工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲。

四、標(biāo)準(zhǔn)

配偶：每月職工本人工資的40%

其他親屬：每人每月職工本人工資的30%

孤寡老人或孤兒：在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%

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供養(yǎng)親屬撫恤金范圍如何確定

供養(yǎng)親屬撫恤金年限是怎樣算的

申請供養(yǎng)親屬撫恤金的條件